PALABRAS DE EDGAR ROMERO

Buenas noches, Tribunalicios, Tribunalicias; hoy me encuentro viviendo una nueva experiencia de mi vida, nada bonita, pero si fortalecedora, de formación y de aprendizaje. Antes que nada realizare un breve historial de las vivencias de los Trabajadores Tribunalicios en los últimos tiempos: “…Trabajadores y Trabajadoras dormidos, apaciguados, subsumidos en un terrible miedo en sus puestos de Trabajo durante los últimos Tres (3) años, a simple vista parecían haberlo perdido, todo, su estabilidad laboral, pues fueron despedidos cientos de Trabajadores sin respeto a su estabilidad Laboral, aboliendo su carrera judicial, con un simple decreto de remoción catalogándolos de confianza, (Ejemplo, 18 Compañeros de Laborales año pasado, Señor Juan Circuito Penal de Caracas con más de 20 años de servicio, el compañero Vladimir Bolívar conocido por muchos), y cientos de casos más…”. “…El Convenio Colectivo se desaparecía día a día, cada vez eran más las clausulas violentadas o incumplidas y solo se imponía los designios del empleador en todo el territorio Nacional…”. ¡Sálvense quien pueda!, las renuncias y el número de funcionarios que desertaban del Poder Judicial buscando otros rumbos eran incontables. Todo esto originó la peor crisis en la historia económica de los Trabajadores y Trabajadoras del Poder Judicial. Por todo ello dirigentes del SINTRAT decidieron emprender un batalla que atravesó varios escenarios durante los últimos 3 años, concluyendo este 15 de Abril del 2011, cuando después de insistir tanto lograron que se le ADMITIERA UN PLIEGO DE PETICIONES CON CARÁCTER CONCILIATORIO ante el Ministerio del Trabajo, recordamos que SINTRAT tuvo que movilizar toda su directiva a Caracas y con algunos compañeros aliados y convencidos de que algún día la historia podía cambiar, se movilizaron aproximadamente 40 personas al Ministerio del Trabajo, A la Asamblea Nacional y Concluyeron en el TSJ. Primer objetivo. Logrado por 40 personas en un universo de más de 3 mil trabajadores en Caracas. La Directiva jamás perdió la esperanza y continuo días tras días impulsando la lucha mientras el patrono se burlaba de los loquitos de SINTRAT, convocaron eventos tras eventos, y el Circuito del Honor de Lopnna Caracas, primer convencido de que si se podía despertar asumió el sendero de lucha con su Sindicato SINTRAT, participando con fuerza aguerrida, constancia y consecuencia en cada una de las actividades, con ello nace la esperanza en algunos trabajadores de Penales y se fueron sumando durante el Tiempo Trabajadores y más Trabajadores de distintas sedes, desarrollando el SINTRAT una fuerza combativa y un despertar en los trabajadores que parecía perdida. “Esfuerzos de pocos para beneficios de muchos”. Con ello logramos dar la batalla de la dignidad y tener uno de los mejores movimientos de protesta de los últimos tiempos en el Poder Judicial, que además se extendía al Interior del País, el empleador no podía creerlo, no podía entender lo que se estaba ejecutando. Cuatro valientes desde Caracas lograban el despertar de su sindicato y de los Trabajadores a nivel nacional. El Pliego de la Dignidad solicitaba ser discutido, se solicitaba el reconocimiento del representante de los Trabajadores y que además el Patrono debía dar respuesta ante el Ministerio del Trabajo. Todo ello costo 6 meses. Logrados los objetivos que para muchos parecían imposibles se pasa a Discutir el Pliego. (Pliego = a cláusulas del Contrato de Empleados 2005-2007 incumplidas por el patrono, la mayoría de ellas sin incidencia económica directa hacia el Trabajador, pero con un gran peso moral y social a favor de los Trabajadores, Ejemplo. HCM, Estabilidad y Carrera, Plan Vacacional, Fiesta Infantil, Prima de Profesionalización, Horas Extras, Reconocimiento a la Organización Sindical, Cláusula especial para allanar el camino hacia la discusión del Tercer Contrato Colectivo, etc.), Ahora bien realizando un análisis de todo esto SINTRAT y los Trabajadores mediante el Conflicto logran sentar al Patrono el Ministerio del Trabajo para que de respuesta a sus peticiones. Ojo se demanda el cumplimiento de clausulas del contrato 2005-2007, como las antes señaladas. Al pasar el Transcurrir de las reuniones no solo se logran las clausulas mencionadas sino que SINTRAT logra que se discuta un aumento salarial y un aumento en la clausula de aguinaldo que ninguna de las dos conformaban el cuerpo del Pliego de Peticiones; pero que aun así se logran presentar, discutirlas y conseguir respuestas para ellas (Ojo, Clausulas aumento salarial 15% para 2012 y aguinaldo un 5% más para alcanzar un 35%, lo que daría aproximadamente cuatro meses y medio de aguinaldos de fin de año para 2012, y para el momento de discutir contrato se estaría mejorando la clausula de aguinaldos sobre el 35% y no sobre el 30%, que es lo que actualmente tenemos, Repetimos dichas mejoras no estaban en el pliego, no se podían reclamar por la vía conflictiva, pero aun así se consiguieron resultados para las mismas). Se consiguen las cláusulas de honor del Pliego las cuales eran las Clausulas de Rescate de la Estabilidad Laboral, donde la DEM se compromete a cumplir con los procedimientos disciplinarios establecidos para determinar las causales disciplinarias en las cuales pudieran incurrir los Trabajadores y trabajadoras. Así mismo se compromete a realizar estudios caso por caso para determinar los funcionarios que les corresponda su certificado de carrera para entregárselos. Segundo se logra la fecha para discutir el III Contrato Colectivo Segunda Semana de Enero de 2013. Sé que habrá Trabajadores que les parecerá descabellado la fecha, pero hermanos y hermanas Tribunalicios y Tribunalicias todo tiene su razón de ser, en los actuales momentos no hay un contrato colectivo que podamos discutir de manera inmediata o en un lapso muy corto en el Ministerio del Trabajo, el Proyecto que se encuentra depositado ante la autoridad respectiva fue introducido en coalición Sindical SINTRAT-SUONTRAJ-SUNEPJUDICATURA, las últimas dos en mora Electoral actualmente y no pueden discutir contrato, SINTRAT está amarrado en coalición en este Proyecto, por lo que tiene que esperar que las otras dos organizaciones hagan elecciones para poder discutir. La segunda alternativa es que SINTRAT introduzca un nuevo Proyecto de Contrato solo, pero igual tienen que cumplir con ciertas formalidades legales para introducir el Proyecto, debe realizar asambleas a Nivel Nacional, introducir el Proyecto Colectivo ante la Autoridad respectiva, que se notifique a la DEM, que la DEM realice el Estudio Económico y todo el proceso consiguiente, lo cual lleva un tiempo considerable para que ello se ejecute, por estos razonamientos es que la fecha para discutir nuestro Tercer Contrato se pactó para la Segunda Semana de Enero del 2013, prácticamente un año para discutir; que pudiese parecer mucho, pero no lo es, en poco tiempo estaremos discutiendo Contrato y hace un mes atrás no teníamos ni siquiera la ilusión de Discutir nuestro Contrato, no existía fecha probable ni escenario alguno, ni en el 2018. Se consiguió la meta pero el Trabajador no le da la importancia que se merece semejante logro. Bueno puedo decir firmemente que a Edgar Romero le paso como a Cristo, salieron unos pocos extremistas fariseos lo sentenciaron y lo crucificaron, no solo por catalogarme de vendido, ladrón, sucio, maldito, sino que mis hermanos Tribunalicios osaron desearle mal a mis hijos, solicitando que ellos paguen por actuaciones inciertas, inexistentes, jamás ocurridas, carentes de prueba alguna, no creo que existan medios que justifiquen estas actitudes empleadas hoy, por algunos compañeros y compañeras, creo firmemente que cayeron en un error el cual pido rectifiquen. Pues pudiesen estar acabando con el único Sindicato que ha logrado que se mantenga el respeto que hoy por hoy han alcanzados los Trabajadores Tribunalicios, sino que también pueden apagar la única luz, la única esperanza que tienen los Trabajadores y Trabajadoras del Poder Judicial de Discutir su III Contrato Colectivo. También entiendo que aquí el Patrón tiene sus infiltrados Ejecutando su juego. Así como terceros interesados. Pero le jure lealtad y he cumplido cabalmente con ella, no sé qué perspectiva tenían, cuáles eran sus aspiraciones pero les garantizo lo reclamado se consiguió, y más de ello, más de lo planteado, no podemos solucionar en una sentada todas nuestras aspiraciones, ni rescatar en una batalla todo lo que nos dejamos arrebatar durante los últimos 4 años. Tribunalicio, Tribunalicia, con tu apoyo, confianza y aprecio tendrán en mi un soldado que le importaría poco entregarlo todo por ustedes. Sin estos valores, sin su confianza siento que ha concluido mi misión. Les pido no se desafilien, ni crean que la solución es crear más sindicato, vayan mañana a nuestra oficina piso 5 del Palacio de Justicia Caracas, reestructuremos y sigan adelante con las luchas que ustedes crean que se puedan dar, Sigan adelante como los nuevos Líderes del Sindicalismo del Poder Judicial. Buenas noches Atentamente Edgar Romero Sec. Organización de SINTRAT.