DESCARGA ANTEPROYECTO DEL III CONTRATO COLECTIVO

DESCARGA PLANILLA DE AFILIACIÓN


25 mayo, 2010

SITUACIÓN DEL PODER JUDICIAL 2010

En el poder judicial venezolano estamos viviendo una situación de incertidumbre que va más allá de la compresión de todos nuestros trabajadores, por que decimos esto, fácil de explicar y difícil de entender, hoy por hoy luego de tantas luchas y tantos logros los trabajadores del poder judicial vemos como se nos va de las manos todos nuestros beneficios socio-económicos, sin entender como en estos días de cambio en el que el país apunta a una reivindicación social de alto espectro, se sigue maltratando a la masa laboral con tanta saña, es el caso que llevamos 02 años y medio sin aumento de salario, 03 años sin discusión de la contratación colectiva habiendo ya las organizaciones sindicales cumplido con la parte que nos corresponde, vemos como llevamos esperando que el organismo cumpla con el pago de los intereses del fideicomiso desde el año 2006 hasta la fecha, en el último año un beneficio que se consideraba ya adquirido por su pago consecuente todos los años, los 132 días de bono de fin de año lo fraccionaron y no obstante nos quitaron 48 días, no existe la estabilidad laboral porque aunque parezca mentira la DEM no respeta el ordenamiento jurídico venezolano y efectúa despidos sin cumplir con el debido proceso y el derecho a la defensa, desaparecieron los deportes de la administración de justicia, ya que llevamos 02 años sin que se organice ningún tipo de actividad deportiva como era costumbre, los cesta ticket están por debajo de lo establecido puesto que la Unidad Tributaria (U.T) aumento a 65 bs y los ticket alimentación deberían de estar ubicados en 32.5 bs c/u, por todo esto y muchos más atropellos es que le solicitamos al Director Ejecutivo de la Magistratura y a todo el tren directivo de la administración, que nos den una explicación, ¿porque tanto maltrato con la masa trabajadora?, tanto que se les exige en los circuitos y tribunales, pero sus beneficios son mermados con resoluciones y decisiones desacertadas, esta organización sindical solicita públicamente una audiencia donde se le dé respuesta a los funcionarios judiciales sobre que está pasando con todo esto y porque no se ha buscado la manera de solucionar tantos problemas. Igualmente solicitamos a la DEM de un impulso para poder discutir nuestra contratación colectiva.

Doctor FRANCISCO RAMOS, a los trabajadores judiciales el sueldo ya no les alcanza y sin embargo vemos con preocupación que a la DEM, pareciera no importarle este valioso Recurso Humano que se esmera por dar lo mejor de sí, aguanta todos estos desatinos y de más, le están regulando y negando las vacaciones, se les disminuyó la jornada laboral y se les exige el doble de trabajo en menos tiempo, en algunos Circuitos las condiciones de medio ambiente de trabajo no son las adecuadas y sin embargo nuestros compañeros judiciales se
encuentran firmes y comprometidos con la institución.
Exigimos una respuesta y una gestión que favorezca a los trabajadores, quienes son los que día a día están impulsando la administración de justicia, esperando a cambio que se les respete sus derechos.

SINTRAT solicita en nombre de la masa trabajadora una pronta respuesta de parte la directiva de la DEM para solucionar lo más pronto posible esta situación que aqueja al Poder Judicial.

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO
SINTRAT Informa: es oficial el pago del 11% de aumento para las Trabajadores y Trabajadoras del Poder Judicial a partir del 1ro. de Septiembre, que sumado al 20% de mayo. Da un 31% de aumento, en la escala de Cargos. Además se percibirá 4% de Aumento de manera general para todas las Trabajadoras y Trabajadoras que Optan a la Prima de Evaluación de Desempeño. Esto se hará efectivo para este último, quedando por precisar el pago del retroactivo causado por ambos conceptos. Directivos de SINTRAT mañana visitaran la DEM para solicitar se continué con las mesas del pliego de peticiones que se interpuso ante dicho organismo y se termine de dar respuestas a las inquietudes de los trabajadores.


ACLARAMOS a nuestros Trabajadores y Trabajadoras los siguiente:
1.- El Aumento que se aplicó a nuestra escala de cargos oído es un Aumento Presidencial. los termino de aplicación lo determina las autoridades de la DEM.
2.- El sindicato solo vigiló que la aplicación del aumento en la escala de cargos se la aplicaran a nuestro sector, porque de lo contrario les tocaba amigos y amigas escúchese bien 0%.
3.- El 40% es sobre el salario mínimo que para esta fecha se ha cancelado de la siguiente manera 20% a partir del 1ro. de Mayo. 10% a partir del 1ro. de Septiembre, y el resto se cancelaría a partir del 1ro. de Noviembre previó estudio inflacionario; es decir compañeros que ni siquiera los que cobran salario mínimo se les ha aplicado el 40%, ni públicos, ni privados.
4.- El Sindicato Mantiene la lucha por nuestro Contrato que es el Instrumento que dará la verdadera significación a nuestro salario Integral, la fortaleza de todos nuestros beneficios, así que compañeros a concentrar todas estas fuerzas en lograr su Contrato que es de todas y todos las Trabajadoras y los Trabajadores.




Una representación alegre, combativa y optimista de SINTRAT; introduce el Anteproyecto de III Contrato Colectivo del Poder Judicial y la Defensoría Publica, para que comiencen a correr los mecanismos legales, para la discusión en Enero 2013. AHORA TODOS SOMOS SINTRAT.
¡CON TU AFILIACION SINDICAL PARTICIPA EN LA
DEFENSA DE LA CONVENCION COLECTIVA!