DESCARGA ANTEPROYECTO DEL III CONTRATO COLECTIVO

DESCARGA PLANILLA DE AFILIACIÓN


15 febrero, 2009

BOLETIN INFORMATIVO FEBRERO 2009,

PLIEGO DE PETICIONES SINTRAT
Pliego de peticiones ante la DEM que contiene los siguientes puntos:
1) RECLAMO DE LA DIFERENCIA DE LOS 132 DÍAS Y SU INCIDENCIAS.
2) AUMENTO SALARIAL Y SUS INCIDENCIAS INCLUYENDO LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD Y EL PAGO DEL SEGURO SOCIAL Y LEY POLITICA.
3) PAGO DEL FIDECOMISO.
4) SE SOLICITA A LA DEM EJECUTE TODO LO CONCERNIENTE PARA QUE SE DE LA INSTALACION FORMAL DE LA DISCUSIÓN DE LA III CONVENCION COLECTIVA.
5) CASO DE LA DEFENSA PUBLICA EL 04/02/2009 se realizó la 4ta reunión y estos son sus resultados:
A) EN DICIEMBRE FUE CANCELADA LA BONIFICACION DE LOS 132 DÍAS SIN LAS INCIDENCIAS DEL AUMENTO. ALEGA LA DEM QUE NO ADEUDA INCIDENCIA ALGUNA POR ESTE CONCEPTO EN VIRTUD DE QUE LOS LINEAMIENTOS FORMULADOS PARA CUMPLIR CON LA BONIFICACION ESPECIAL DICTAMINA QUE DICHO PAGO SE EFECTUARÍA CON EL SUELDO PREVISTO PARA EL MES DE ABRIL DE 2008.
B) MANISFESTÓ IGUALMENTE LA DEM QUE PARA LA ULTIMA QUINCENA DEL MES DE DICIEMBRE HIZO EFECTIVO EL AUMENTO SALARIAL DEL 30%, COMO LAS INCIDENCIAS DEL BONO VACACIONAL Y DEL BONO DE AGUINALDO. SINTRAT NO TIENE CLARO QUE SE HAYA HECHO EFECTIVO EL PAGO DE LAS INCIDENCIAS SOBRE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD, AUNQUE LA DEM LO CONFIRMA; POR LO QUE EN LOS ACTUALES MOMENTOS SINTRAT INVESTIGA EL CASO. LO RELACIONADO CON EL SEGURO SOCIAL Y POLITICA HABITACIONAL LA DEM MANIFESTÓ QUE ASUMIRÁ DICHOS PAGOS.
C) CON RELACIÓN A LA TRANSICIÓN DE LA DEFENSA PÚBLICA, LA DEM INFORMA QUE NO TIENE UNA ORIENTACIÓN CLARA AL RESPECTO, PERO GARANTIZO QUE EN EL ESTUDIO ECONOMICO DE LA NUEVA CONVENCION COLECTIVA SE ESTIMARON LOS GASTOS DE LOS BENEFICIOS DEL PERSONAL DE DEFENSA PUBLICA QUE SE MANTIENE EN NÓMINA DEM.
6) EL (04/02/2009) LA DEM ADMITIÓ QUE LA ONAPRE LE HABIA RECHAZADO EL CREDITO SOLIITADO PARA EL PAGO DE LOS 27 MESES DEL FIDEICOMISO, IGUALMENTE FUE EXCLUIDO DEL PRESUPUESTO ORDINARIO DEL AÑO 2009. POR LO QUE SINTRAT EXIGIO LA SOLICITUD INMEDIATA DE UN NUEVO CREDITO ADICIONAL CON EL OBJETO DE CUMPLIR CON DICHO CONCEPTO, ASIMISMO SOLICITÓ A LA DEM SE ACTUALICEN LAS APERTURAS DE LAS CUENTAS AL PERSONAL NUEVO.
7) EN CUANTO A LA CONVENCION COLECTIVA LA DEM ADMITIÓ FINALMENTE QUE TIENE QUE CUMPLIR CON ALGUNOS REQUERIMIENTOS FORMULADOS VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION (VICEPLADEN) , LO CUAL HA TRAIDO SIN DUDA ALGUNA EL RETARDO DE LAS NEGOCIACIONES. EL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS DR. VALERO SE COMPROMETIO A ENTREGAR EL ESTUDIO ECONOMICO CON LAS SUBSANACIONES RESPECTIVAS EN FECHA TOPE, 21 DE FEBRERO DE 2009.
Hacemos del conocimiento de los trabajadores que los puntos de nuestro Pliego de Peticiones se mantienen abiertos, no se ha llegado a conclusión alguna, por lo que seguiremos buscando mejoras.
SINTRAT INFORMA A LOS TRABAJADORES QUE MIENTRAS SE MANTENGA UN RETARDO EN LA DISCUCIÓN DE NUESTRA III CONVENCIÓN COLECTIVA, ESTO TRAERA COMO CONSECUENCIA PARA EL PATRON UNA PENALIDAD O INCREMENTO DE LA BONIFICACIÓN ESPECIAL (MORA) CLAUSULA 56. QUE TIENE COMO MONTO MINIMO 11.500 Bs.f.

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO
SINTRAT Informa: es oficial el pago del 11% de aumento para las Trabajadores y Trabajadoras del Poder Judicial a partir del 1ro. de Septiembre, que sumado al 20% de mayo. Da un 31% de aumento, en la escala de Cargos. Además se percibirá 4% de Aumento de manera general para todas las Trabajadoras y Trabajadoras que Optan a la Prima de Evaluación de Desempeño. Esto se hará efectivo para este último, quedando por precisar el pago del retroactivo causado por ambos conceptos. Directivos de SINTRAT mañana visitaran la DEM para solicitar se continué con las mesas del pliego de peticiones que se interpuso ante dicho organismo y se termine de dar respuestas a las inquietudes de los trabajadores.


ACLARAMOS a nuestros Trabajadores y Trabajadoras los siguiente:
1.- El Aumento que se aplicó a nuestra escala de cargos oído es un Aumento Presidencial. los termino de aplicación lo determina las autoridades de la DEM.
2.- El sindicato solo vigiló que la aplicación del aumento en la escala de cargos se la aplicaran a nuestro sector, porque de lo contrario les tocaba amigos y amigas escúchese bien 0%.
3.- El 40% es sobre el salario mínimo que para esta fecha se ha cancelado de la siguiente manera 20% a partir del 1ro. de Mayo. 10% a partir del 1ro. de Septiembre, y el resto se cancelaría a partir del 1ro. de Noviembre previó estudio inflacionario; es decir compañeros que ni siquiera los que cobran salario mínimo se les ha aplicado el 40%, ni públicos, ni privados.
4.- El Sindicato Mantiene la lucha por nuestro Contrato que es el Instrumento que dará la verdadera significación a nuestro salario Integral, la fortaleza de todos nuestros beneficios, así que compañeros a concentrar todas estas fuerzas en lograr su Contrato que es de todas y todos las Trabajadoras y los Trabajadores.




Una representación alegre, combativa y optimista de SINTRAT; introduce el Anteproyecto de III Contrato Colectivo del Poder Judicial y la Defensoría Publica, para que comiencen a correr los mecanismos legales, para la discusión en Enero 2013. AHORA TODOS SOMOS SINTRAT.
¡CON TU AFILIACION SINDICAL PARTICIPA EN LA
DEFENSA DE LA CONVENCION COLECTIVA!