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21 julio, 2015

Trabajadores tribunalicios irán a huelga por contratación colectiva Publicado el 21.07.2015.11:10 am tsj La protesta durará miércoles, jueves y viernes en cinco estados del país y luego evaluarán su efecto, para tomar la decisión de continuar por 72 horas más. En vista de que el Ministerio del Trabajo no ordenó que se discutiera la contratación colectiva y la Dirección Ejecutiva de la Magistratura continúa con la negativa de sentarse a definir el contrato marco de los trabajadores tribunalicios, éstos comenzarán una huelga como medida de protesta el día 22 de julio por 72 horas. La protesta durará miércoles, jueves y viernes en cinco estados del país y luego evaluarán su efecto, para tomar la decisión de continuar por 72 horas más, y con otros estados incorporándose, hasta obtener una respuesta favorable a sus peticiones de discutir sus cláusulas contractuales que tienen 8 años vencidas. Mas de 76 mil trabajadores serán amparados por el contrato Edgar Romero, Secretario de Organización Nacional del Sindicato Nacional de trabajadores Tribunalicios (SINTRAT), indicó que el contrato amparará a 30 mil trabajadores de forma directa y a más de 76 mil incluyendo al grupo familiar de los trabajadores. “La Dirección Ejecutiva de la Magistratura (DEM) acaba de anunciar un aumento salarial del 30% y otras mejoras que les están ofreciendo a los trabajadores, pero entendemos que los mismos no cubren las necesidades reales y, nuevamente, exigimos de manera pacífica y reiterada al Ministerio del Trabajo y a la DEM que la misión debe ser tratar el tema para solventarlo, la Defensa Pública ha mejorado paulatinamente los beneficios, el Ministerio Público igualmente, el único que se ha quedado en el desfase es el Poder Judicial”, manifestó Romero. Uno de los beneficios que tiene el viejo contrato vencido es un “bono escolar” para los hijos de los trabajadores, el cual es de 100 bolívares anual. 

Según Edgar Romero, la DEM ofreció mejorarlo hasta 2.800 bolívares. “Todavía no se ha cumplido, nosotros decimos que sigue siendo baja. 2.000 bolívares vale una caja de creyones ahorita. La inflación producto de la guerra económica, los trabajadores tribunalicios no escapan de ello”, dijo el sindicalista. El dirigente gremial afirmó que un asistente de tribunales gana alrededor de 7.000 bolívares, dependiendo la antigüedad del trabajador. El cesta ticket es de 2.100 bolívares (21 tickets). La beca para un estudiante, hijo de un trabajador de la justicia, es de 17 bolívares mensuales. Un Alguacil con 50 notificaciones diarias para entregarlas a las partes de un proceso penal, cuenta con un bono de transporte para movilizarse a entregarlas de 18 bolívares mensuales. El HCM tendría una cobertura de 120 mil bolívares y aseguran que no los aceptan en ninguna clínica, donde les dicen que la DEM está en deuda con los centros asistenciales, razón por la cual se niegan a recibirlos. “Estamos preocupados por los jubilados porque cuando te dan una orden para medicamentos es de 700 bolívares cuando, un solo antibiótico te vale 1.500 Bolívares”, concluyó Romero. “Queremos tener el mismo trato que los del TSJ, que si pagan sus deudas y los reciben en las clínicas”, dijo Edgar Romero. “Tenemos un Poder Judicial en emergencia, los trabajadores con lo que ganan no les alcanza para comer, y lo que más nos preocupa es que el empleador nuestro que es la DEM y el Ministerio del trabajo están en una situación sesgada sobre el hecho de que la organización sindical está en mora electoral. Pero no ven la realidad de nuestros hijos y familias, no se preocupan por mejorar ellos mismos esa situación, nosotros no vemos otra solución que no sea discutir el contrato colectivo”, aseveró el Secretario de Organización Nacional de SINTRAT. Romero aseguró que cuando ellos introdujeron el contrato en la inspectoría para ir a la discusión, el sindicato era legítimo y estaba vigente, por lo que no se puede alegar la mora para no iniciar las conversaciones. Señaló alarmado que tiene “un promedio de 600 renuncias mensuales, se nos está yendo la gente preparada, que ha hecho su carrera en los tribunales, para la Fiscalía o la Defensa Pública en busca de mejores beneficios. Además no meten a nadie para sustituirlos”. Jueces también están afectados Ni siquiera los jueces ganan buenos sueldos en los tribunales venezolanos, aseguró el dirigente sindical, quien añadió que “cada juez corre la misma suerte que el resto de los trabajadores. Yo no justificaría que algún trabajador incurriera en un hecho ilegal pero, como le exigimos nosotros moral y ética a nuestro personal si es mal pagado”. “Fíjate de lo que yo me enteré hoy, que mis compañeros del circuito LOPNA tuvieron que guardar todo hoy en sus computadoras porque no había papel para imprimir. A veces esos mismos trabajadores con esos sueldo, colocan de su bolsillo para comprar el papel, las grapas, lapicero, para poder cumplir con sus labores”, manifestó Romero. Romero aseguró que, aunque tienen 8 años sin poder discutir el contrato colectivo y ellos han protestado y amenazado con tomar acciones como las que hará el miércoles, no fueron amenazados de forma directa. Sin embargo, admitió que se han llevado a cabo acciones como las ocurridas este lunes en la sede del Ministerio de Trabajo mientras ellos estaban allí, en las que hubo personas que les tomaban fotos y llamaban por teléfono, mientras vociferaban que vendrían sanciones para los que protestaran.

AHORA MAS QUE NUNCA SINTRAT SOMOS TODOS..

SINTRAT ZULIA HACE UN LLAMADO A TODOS LOS TRIBUNALICIOS Y TRIBUNALICIAS DEL ESTADO ZULIA A DEJAR EL MIEDO A LOS JUECES Y A LAS AUTORIDADES JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS, Y SALGAMOS A LA CALLE A DEFENDER NUESTRO CONTRATO COLECTIVO, POR QUE EN EL ESTAN TODOS LOS BENEFICIOS QUE NECESITAMOS PARA SALIR DE ESTA PRECARIA SITUACIÓN. SEÑORES JUECES UDS TAMBIÉN SON BENEFICIARIO DE NUESTRO CONTRATO, O ES QUE UDS TIENEN UN FASDEM DIFERENTE AL DE LOS TRABAJADORES O CON SU SALARIO UDS. SATISFACEN SUS NECESIDADES; ENTONCES POR QUE ARREMETER CONTRA EL TRABAJADOR QUE LUCHA POR TUS DERECHOS Y BENEFICIOS. APOYANOS. EL MINISTERIO DEL TRABAJO QUE SABE QUE TODO ESTA LISTO PARA DISCUTIR EL CONTRATO, QUE EL ESTUDIO ECONOMICO LO TIENEN QUE SOLO FALTA NOTIFICAR A LOS PARTICIPANTE, PORQUE PERMITE QUE LA DEM SE NIEGUE A ELLO, EL MAL NO SE LO HACE A LOS DIRECTIVOS DE SINTRAT, SE LO HACE A MAS DE 30 MIL TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS QUE ESTAN SUFRIENDO ESTA INFLACION HOY. BUSCAR UNA CONSTITUYENTE Y HACER UN NUEVO SINDICATO O UN SINDICATO UNICO TARDARÍA MUCHO TIEMPO, Y EL TRABAJADOR QUIERE SOLUCIONES A SU PROBLEMA HOY. NUESTROS HIJOS COMEN HOY..... NUESTROS HIJOS VAN AL COLEGIO HOY....., NUESTROS HIJOS SE VISTEN HOY....... POR QUE DAÑAR A LA FAMILIA TRIBUNALICIA ESPERANDO DOS O TRES AÑOS MAS PARA SOLUCIONARLE UN PROBLEMA QUE LO TIENE HOY..... COMPAÑEROS VAMOS A DEFENDER NUESTROS DERECHOS QUE ESTÁN CONTEMPLADOS EN ESE CONTRATO QUE TIENE 8 AÑOS VENCIDO Y QUE EL PROYECTO TIENE 10 MESES DURMIENDO EN EL MINISTERIO DEL TRABAJO.... Y A BASTA SEÑORES DE LA DEM Y DEL MINISTERIO NOSOTROS TAMBIÉN SOMOS PUEBLO. COMPAÑERO TRIBUNALICIO ALISTATE A DEFENDER TUS DERECHOS POR DIOS. UNAMOS FUERZAS, ESTO ES DE TODOS. AHORA MAS QUE NUNCA SINTRAT SOMOS TODOS..

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO
SINTRAT Informa: es oficial el pago del 11% de aumento para las Trabajadores y Trabajadoras del Poder Judicial a partir del 1ro. de Septiembre, que sumado al 20% de mayo. Da un 31% de aumento, en la escala de Cargos. Además se percibirá 4% de Aumento de manera general para todas las Trabajadoras y Trabajadoras que Optan a la Prima de Evaluación de Desempeño. Esto se hará efectivo para este último, quedando por precisar el pago del retroactivo causado por ambos conceptos. Directivos de SINTRAT mañana visitaran la DEM para solicitar se continué con las mesas del pliego de peticiones que se interpuso ante dicho organismo y se termine de dar respuestas a las inquietudes de los trabajadores.


ACLARAMOS a nuestros Trabajadores y Trabajadoras los siguiente:
1.- El Aumento que se aplicó a nuestra escala de cargos oído es un Aumento Presidencial. los termino de aplicación lo determina las autoridades de la DEM.
2.- El sindicato solo vigiló que la aplicación del aumento en la escala de cargos se la aplicaran a nuestro sector, porque de lo contrario les tocaba amigos y amigas escúchese bien 0%.
3.- El 40% es sobre el salario mínimo que para esta fecha se ha cancelado de la siguiente manera 20% a partir del 1ro. de Mayo. 10% a partir del 1ro. de Septiembre, y el resto se cancelaría a partir del 1ro. de Noviembre previó estudio inflacionario; es decir compañeros que ni siquiera los que cobran salario mínimo se les ha aplicado el 40%, ni públicos, ni privados.
4.- El Sindicato Mantiene la lucha por nuestro Contrato que es el Instrumento que dará la verdadera significación a nuestro salario Integral, la fortaleza de todos nuestros beneficios, así que compañeros a concentrar todas estas fuerzas en lograr su Contrato que es de todas y todos las Trabajadoras y los Trabajadores.




Una representación alegre, combativa y optimista de SINTRAT; introduce el Anteproyecto de III Contrato Colectivo del Poder Judicial y la Defensoría Publica, para que comiencen a correr los mecanismos legales, para la discusión en Enero 2013. AHORA TODOS SOMOS SINTRAT.
¡CON TU AFILIACION SINDICAL PARTICIPA EN LA
DEFENSA DE LA CONVENCION COLECTIVA!