DESCARGA ANTEPROYECTO DEL III CONTRATO COLECTIVO

DESCARGA PLANILLA DE AFILIACIÓN


31 octubre, 2014

En la "Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras" el último párrafo del artículo 402 Limitaciones para juntas directivas con el periodo vencido. Dice textualmente así "...Esta disposición no es aplicable cuando el vencimiento del periodo de la junta directiva ocurra en el curso de un proceso electoral para la elección de una nueva junta directiva, o posterior al inicio de la tramitación de una convención colectiva de trabajo, o un pliego de peticiones...”. Esta directiva vigente de SINTRAT, introdujo el Anteproyecto de Contrato y fue admitido por el M. del Trabajo; e igualmente inicio el proceso de elecciones en el CNE, antes de caer en mora electoral. Es más, nosotros participamos en varias de las reuniones cuando se les pedía opiniones a los trabajadores sobre los aspectos que debía contemplar la nueva ley; allí en esas jornadas propusimos esa disposición, ya que habíamos sufrido en carne propia que con la antigua ley, caímos en mora por los trámites burocráticos y no podíamos discutir la contratación. Invito entonces, a investigar; antes de dar opiniones que solo sirven para desanimar, desmovilizar, desmotivar; a la masa tribunalicia y de la defensa pública.

24 octubre, 2014

SINTRAT INFORMA: Que se llevo a cabo la actividad pautada para el día de hoy en el Ministerio del Trabajo donde se nos Informó que esta todo listo para la Discusión de nuestro Contrato Colectivo, que se esta a la espera de que el Ministro del Trabajo de Luz verde para la Instalación de la Mesas de negociaciones, que del Despacho del Ministro se están haciendo los enlaces respectivos con el TSJ y la DEM, así que de un momento a otro podríamos estar Iniciando la Discusión de Nuestro Contrato Colectivo. Nuestro llamado es a la unidad, nuestro llamado es a que estemos atentos para que unidos impulsemos estos últimos trámites para que de una vez por todas discutamos nuestro Contrato Colectivo. Vamos a mantener el contacto permanente con el Ministerio del Trabajo y le mantendremos informados. Recuerden entonces Unidad, Unidad y más Unidad, porque ahora más que nunca SINTRAT somos todos





21 octubre, 2014

UN PIQUETE POR NUESTRO CONTRATO

TE INVITAMOS PARA EL DIA MIERCOLES 22/10/14 A LAS 09:00 a.m., AL MINISTERIO DEL TRABAJO. PLAZA CARACAS. DONDE LOS TRIBUNALICIOS (AS), SOLICITAREMOS AL MINISTRO JESUS MARTINEZ CONVOQUE A LAS PARTES PARA LA DISCUSIÓN DEL III CONTRATO COLECTIVO DEL PODER JUDICIAL Y LA DEFENSA PUBLICA. YA BASTA DE QUEJARSE EN EL FACEBOOK O EN EL PASILLO: VAMOS SIN MIEDO, SIN EXCUSAS, CON ENTUSIASMO A DEFENDER NUESTRAS REIVINDICACIONES LABORALES. TRAE TU PITO, TU PANCARTA, TU ALEGRIA Y NUEVE (09) TRABAJADORES Y/O TRABAJADORAS MÁS. ¡¡¡¡¡ NO ME DEJO CONFUNDIR!!!!! “…YO COMO QUIERO CONTRATO ME VOY PARA EL MINISTERIO DEL TRABAJO…”

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO
SINTRAT Informa: es oficial el pago del 11% de aumento para las Trabajadores y Trabajadoras del Poder Judicial a partir del 1ro. de Septiembre, que sumado al 20% de mayo. Da un 31% de aumento, en la escala de Cargos. Además se percibirá 4% de Aumento de manera general para todas las Trabajadoras y Trabajadoras que Optan a la Prima de Evaluación de Desempeño. Esto se hará efectivo para este último, quedando por precisar el pago del retroactivo causado por ambos conceptos. Directivos de SINTRAT mañana visitaran la DEM para solicitar se continué con las mesas del pliego de peticiones que se interpuso ante dicho organismo y se termine de dar respuestas a las inquietudes de los trabajadores.


ACLARAMOS a nuestros Trabajadores y Trabajadoras los siguiente:
1.- El Aumento que se aplicó a nuestra escala de cargos oído es un Aumento Presidencial. los termino de aplicación lo determina las autoridades de la DEM.
2.- El sindicato solo vigiló que la aplicación del aumento en la escala de cargos se la aplicaran a nuestro sector, porque de lo contrario les tocaba amigos y amigas escúchese bien 0%.
3.- El 40% es sobre el salario mínimo que para esta fecha se ha cancelado de la siguiente manera 20% a partir del 1ro. de Mayo. 10% a partir del 1ro. de Septiembre, y el resto se cancelaría a partir del 1ro. de Noviembre previó estudio inflacionario; es decir compañeros que ni siquiera los que cobran salario mínimo se les ha aplicado el 40%, ni públicos, ni privados.
4.- El Sindicato Mantiene la lucha por nuestro Contrato que es el Instrumento que dará la verdadera significación a nuestro salario Integral, la fortaleza de todos nuestros beneficios, así que compañeros a concentrar todas estas fuerzas en lograr su Contrato que es de todas y todos las Trabajadoras y los Trabajadores.




Una representación alegre, combativa y optimista de SINTRAT; introduce el Anteproyecto de III Contrato Colectivo del Poder Judicial y la Defensoría Publica, para que comiencen a correr los mecanismos legales, para la discusión en Enero 2013. AHORA TODOS SOMOS SINTRAT.
¡CON TU AFILIACION SINDICAL PARTICIPA EN LA
DEFENSA DE LA CONVENCION COLECTIVA!