Este 17 de Mayo el Patrono envió sus representantes al Ministerio del Trabajo, los mismos se sentaron en las mesas de negociaciones y participaron en la discusión de seis (06) clausulas, las más resaltantes fueron las clausulas 4 y 5, mediante las cuales mantenemos el reclamo enérgico de los 48 días de bonificación especial de fin de año 2009 y los 132 días del año 2010, Clausula 8 Estabilidad y Carrera, con esta clausula se le requiere al patrono mantenga el respeto de nuestra estabilidad y con ello secén con los írritos despidos que han venido efectuando y se le está solicitando igualmente los reenganches de los trabajadores despedidos, clausula 9 horarios de trabajo, se está exigiendo el cumplimiento de la jornada laboral prevista en nuestra Convención ya que muchos Presidentes de Circuitos, Jueces, Directores de DAR, colocan el horario que mejor les parece, en este aspecto la DEM solicitó que le formulemos los casos específicos en los cuales se esté incumpliendo el horario, por lo que solicitamos a los trabajadores que este afectados con este particular hagan llegar sus denuncias para sumarlos a los que ya tenemos. Clausula 10 Retardos, se imponen sanciones de impedimento de firmas o chequeos de entrada a los trabajadores que por un motivo u otro llegan retrasados que conllevan muchas veces al descuentos de salarios y cesta-tikes a los trabajadores. Sin valorar el contenido de la presente clausula.
Hubo fuerte debate en la primera vuelta de análisis de cada clausula lo que no originó acuerdos, ambas partes se formularon algunos requerimientos que se tendrán que cumplir para ser presentados en la próxima reunión que quedó pautada para el 26 de Mayo de 2011.
Tribunalicio mantente alerta, no vamos a permitir que este Patrono burle este procedimiento y de no dar las respuestas que satisfagan a los trabajadores llevaremos el Pliego hasta las últimas Consecuencias. Solo les queda cumplir.
Hubo fuerte debate en la primera vuelta de análisis de cada clausula lo que no originó acuerdos, ambas partes se formularon algunos requerimientos que se tendrán que cumplir para ser presentados en la próxima reunión que quedó pautada para el 26 de Mayo de 2011.
Tribunalicio mantente alerta, no vamos a permitir que este Patrono burle este procedimiento y de no dar las respuestas que satisfagan a los trabajadores llevaremos el Pliego hasta las últimas Consecuencias. Solo les queda cumplir.
El llamado es a la Unión SINTRAT-TRABAJADORES para que el triunfo sea contundente.
