DESCARGA ANTEPROYECTO DEL III CONTRATO COLECTIVO

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16 mayo, 2008

INFORMACION DE BONIFICACION ESPECIAL 2008

Trabajadores tribunalicios exigen se cumpla con sus derechos laborales

Sintrat tomará medidas ante la inspectoría y el Ministerio de Trabajo


Jonathan Reinoza, Presidente del Sindicato de trabajadores Tribunalicios (Sintrat), seccional Mérida, informó que luego de un Consejo General efectuado recientemente en la ciudad de Barquisimeto, donde se discutió la problemática laboral de estos funcionarios, se tomaron una serie de decisiones en defensa de sus derechos laborales.

En cuanto a la nueva convención colectiva se acordó la introducción del Pliego de Peticiones ante el Ministerio del Trabajo y la homologación del Acta del 09 de Abril de 2008, que establece un bono para los trabajadores tribunalicios, ante la Inspectoría del Trabajo, en caso de que el patrono acceda pasar a la fase de conciliación, en caso contrario, estas acciones pasarán a la fase de Conflicto “Paro o Huelga”.
Reinoza hizo un llamado a los trabajadores del Poder Judicial a no firmar la nomina por el supuesto adelanto y pago de incidencias salarial, hasta tanto el empleador no se decida a conciliar. “El patrono violentó el acta suscrita en fecha 09 de abril del 2008, hecho que consideramos grave, por que no se puede disfrazar un Bono con un incidencia salarial con adelanto, ya que dicho monto no se ajusta al verdadero aumento decretado este año”, dijo a la vez que alertó a los trabajadores tribunalicios para que no se dejen llevar por organizaciones sindicales, que hacen un llamado a conflicto sin agotar las vías administrativas.

En dicho pliego de peticiones se solicitará, la clasificación de los asistentes por antigüedad, mérito y eficiencia, equilibrar los sueldos de los alguaciles, elaboración de un reglamento interno aplicado a los concursos de oposición y los nombramientos a cargos fijos de 4.200 contratados en todo el país, “por lo que hacemos un llamado a inscribirse en el sindicato para el trámite respectivo y poder garantizar su estabilidad laboral”.

Finalmente, en cuanto al estado Táchira, manifestó que se ha nombrado una comisión, a los fines de intervenir sobre la situación del servicio médico, donde el galeno atropella e irrespeta constantemente a los trabajadores.


Nuevamente trabajadores tribunalicios protestaron contra la DEM por no cancelar bono salarial

Nuevamente los trabajadores de los Tribunales del Circuito Penal de Caracas protestaron para exigir a la Dirección Ejecutiva de la Magistratura al no cancelar el bono prometido y por el cual estos mismos trabajadores realizaron manifestaciones en los tribunales de Pajarito y de Cruz Verde en el centro de Caracas.

Uno de los manifestantes expresó que su presencia en la calle se debía a que las DEM incumplía el compromiso suscrito el pasado 9 de abril en el cual se comprometía a cancelar un bono de 11 mil 500 Bs. al personal activo y de 9 mil 500 a los jubilado y pensionado.

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO
SINTRAT Informa: es oficial el pago del 11% de aumento para las Trabajadores y Trabajadoras del Poder Judicial a partir del 1ro. de Septiembre, que sumado al 20% de mayo. Da un 31% de aumento, en la escala de Cargos. Además se percibirá 4% de Aumento de manera general para todas las Trabajadoras y Trabajadoras que Optan a la Prima de Evaluación de Desempeño. Esto se hará efectivo para este último, quedando por precisar el pago del retroactivo causado por ambos conceptos. Directivos de SINTRAT mañana visitaran la DEM para solicitar se continué con las mesas del pliego de peticiones que se interpuso ante dicho organismo y se termine de dar respuestas a las inquietudes de los trabajadores.


ACLARAMOS a nuestros Trabajadores y Trabajadoras los siguiente:
1.- El Aumento que se aplicó a nuestra escala de cargos oído es un Aumento Presidencial. los termino de aplicación lo determina las autoridades de la DEM.
2.- El sindicato solo vigiló que la aplicación del aumento en la escala de cargos se la aplicaran a nuestro sector, porque de lo contrario les tocaba amigos y amigas escúchese bien 0%.
3.- El 40% es sobre el salario mínimo que para esta fecha se ha cancelado de la siguiente manera 20% a partir del 1ro. de Mayo. 10% a partir del 1ro. de Septiembre, y el resto se cancelaría a partir del 1ro. de Noviembre previó estudio inflacionario; es decir compañeros que ni siquiera los que cobran salario mínimo se les ha aplicado el 40%, ni públicos, ni privados.
4.- El Sindicato Mantiene la lucha por nuestro Contrato que es el Instrumento que dará la verdadera significación a nuestro salario Integral, la fortaleza de todos nuestros beneficios, así que compañeros a concentrar todas estas fuerzas en lograr su Contrato que es de todas y todos las Trabajadoras y los Trabajadores.




Una representación alegre, combativa y optimista de SINTRAT; introduce el Anteproyecto de III Contrato Colectivo del Poder Judicial y la Defensoría Publica, para que comiencen a correr los mecanismos legales, para la discusión en Enero 2013. AHORA TODOS SOMOS SINTRAT.
¡CON TU AFILIACION SINDICAL PARTICIPA EN LA
DEFENSA DE LA CONVENCION COLECTIVA!