DESCARGA ANTEPROYECTO DEL III CONTRATO COLECTIVO

DESCARGA PLANILLA DE AFILIACIÓN


08 agosto, 2008

BOLETIN INFORMATIVO

“RESULTADOS”. El día 30 de Julio de 2008 se cerró el PLIEGO CONCILIATORIO introducido por SINTRAT en fecha 04 de Junio DE 2008 ante la Dirección Ejecutiva de la Magistratura; mediante el cual se alcanzaron los siguientes acuerdo: “ Cláusula 6 (ingreso de Personal) La DEM se comprometió a respetar el ingreso de personal por concurso de oposición, alegando el rango constitucional que contiene el mismo y manifestando que presentará en el marco de la III Convención Colectiva los linimientos para implantar dicho concurso. En cuanto a la cláusula 7 (Período de Prueba) La DEM se comprometió a respetar el periodo establecido en la II Convención Colectiva, ( es decir re respetará el periodo de prueba de tres (03) meses, por lo que no se podrá aplicar en lo adelante periodo distinto al establecido en nuestra Convención. En lo referente a la cláusula 8 (Estabilidad y Carrera), La DEM se comprometió a entregar los CERTIFICADOS DE CARRERA a los trabajadores con Tres (03) años de servicios. Con relación a la cláusula 20 (Estructura de Cargo). La DEM se comprometió a implantar un sistema mediante el cual se eleve a grado 6 a todos los Asistentes de Tribunales que aún se mantengan en grado 4. Con respecto a la Cláusula 23 (Vacaciones) La DEM se comprometió a respetar el derecho al goce de las vacaciones en el período que le corresponda a cada trabajador, por lo que, trabajador que no le haya nacido el derecho de vacar no será forzado a tomar las mismas en el receso judicial. Todo aquel Trabajador que considere vulnerado su derecho en cuanto al disfrute de sus vacaciones informarlo su organización Sindical. Con relación a la Cláusula 25 (Higiene y Seguridad en el Trabajo), El Empleador se comprometió a realizar la primera reunión el día 15-08-08, con el objeto de crear los Comités de Higiene y Seguridad y con ello empezar a ejecutar las visitas a los Tribunales en precarias condiciones. Con relación a la cláusula 48 Deducciones de Cuota Sindical, (Personal Contratado) El Patrono remitió comunicación al Ministerio del Trabajo, solicitando un pronunciamiento en cuanto a la afiliación de contratados, acordando respetar y aceptar el pronunciamiento que emita el Ministerio en cuanto a la solicitud formulada. Cláusula 31 (incremento de sueldo) La DEM informó que el crédito adicional solicitado para cumplir el compromiso del aumento del 30% por decreto presidencial se encuentra en la ONAPRE, por lo que una vez recibida la aprobación del Crédito, empezaríamos a cobrar el aumento salarial con retroactivo a partir del 1° de Mayo de 2008, y por ende se verán reflejado en nuestra nómina todas las incidencias salariales. Con relación al BONO UNICO (Cláusula 56). Se acordaron ejecutar los siguientes pasos: Primero: “Se acordó remitir el estudio económico al Ministerio de Planificación y Desarrollo en fecha 06-08-2008, (Requerimiento ya cumplido), y con ello acelerar la inhalación de las mesas para discutir la Tercera Convención Colectiva”. Segundo: “Se acordó instalar mesas de negociaciones previas entre la Coalición Sindical y la Dirección Ejecutiva de la Magistratura con el objeto de discutir las cláusulas sin incidencias económicas, para ser presentadas ya negociadas en la primera reunión formal de la discusión de la Tercera Convención Colectiva”. Tercero: “Se acordó Trasladar el reclamo de lo pactado en el acta de 09 de Abril de 2008 (Cláusula 56), A la primera reunión formal de discusión de la Tercera Convención Colectiva, por tratarse de una Cláusula Contractual y su cumplimiento debe ser debatido por la Coalición Sindical y el empleador bajo el referido escenario. SINTRAT es la única organización Sindical presta a defender los derechos de los trabajadores, trayendo a una mesa de discusión Cláusulas que no habían sido respetadas por el Patrono, lográndose el respeto y cumplimiento de las mismas. Igualmente SINTRAT agradece y felicita a los compañeros de Barquisimeto que tomando una acción de defensa, lograron demostrarle al Patrono que los Trabajadores no tenemos MIEDO cuando se trata de defender nuestros derechos. También felicita a los Tribunalicios de Caracas, que salieron en apoyo a los compañeros de Barquisimeto. PÓR ESO CONTAMOS CONTIGO.

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO
SINTRAT Informa: es oficial el pago del 11% de aumento para las Trabajadores y Trabajadoras del Poder Judicial a partir del 1ro. de Septiembre, que sumado al 20% de mayo. Da un 31% de aumento, en la escala de Cargos. Además se percibirá 4% de Aumento de manera general para todas las Trabajadoras y Trabajadoras que Optan a la Prima de Evaluación de Desempeño. Esto se hará efectivo para este último, quedando por precisar el pago del retroactivo causado por ambos conceptos. Directivos de SINTRAT mañana visitaran la DEM para solicitar se continué con las mesas del pliego de peticiones que se interpuso ante dicho organismo y se termine de dar respuestas a las inquietudes de los trabajadores.


ACLARAMOS a nuestros Trabajadores y Trabajadoras los siguiente:
1.- El Aumento que se aplicó a nuestra escala de cargos oído es un Aumento Presidencial. los termino de aplicación lo determina las autoridades de la DEM.
2.- El sindicato solo vigiló que la aplicación del aumento en la escala de cargos se la aplicaran a nuestro sector, porque de lo contrario les tocaba amigos y amigas escúchese bien 0%.
3.- El 40% es sobre el salario mínimo que para esta fecha se ha cancelado de la siguiente manera 20% a partir del 1ro. de Mayo. 10% a partir del 1ro. de Septiembre, y el resto se cancelaría a partir del 1ro. de Noviembre previó estudio inflacionario; es decir compañeros que ni siquiera los que cobran salario mínimo se les ha aplicado el 40%, ni públicos, ni privados.
4.- El Sindicato Mantiene la lucha por nuestro Contrato que es el Instrumento que dará la verdadera significación a nuestro salario Integral, la fortaleza de todos nuestros beneficios, así que compañeros a concentrar todas estas fuerzas en lograr su Contrato que es de todas y todos las Trabajadoras y los Trabajadores.




Una representación alegre, combativa y optimista de SINTRAT; introduce el Anteproyecto de III Contrato Colectivo del Poder Judicial y la Defensoría Publica, para que comiencen a correr los mecanismos legales, para la discusión en Enero 2013. AHORA TODOS SOMOS SINTRAT.
¡CON TU AFILIACION SINDICAL PARTICIPA EN LA
DEFENSA DE LA CONVENCION COLECTIVA!