MAS DE LA HORA CERO!

Y LA HORA CERO VA!

PLAN DE ACCIÓN SINTRAT

Hermanos Tribunalicios después de un fuerte debate el fin de semana y los ajustes realizados el día de ayer hacemos del conocimiento de los Trabajadores las siguientes actividades:

1.- Viernes 16-09-2011, a partir de las 8:30 a.m., Directivos de SINTRAT, estarán desplegados por los Circuitos y sedes judiciales en operativo Especial de Afiliación, repartiendo boletines, pegando las convocatorias a asambleas, anunciando la hora Cero (0) del Trabajador Tribunalicio. Desde este día Todos los Tribunalicios colocaremos en nuestros carros, en los carros familiares, de amigos, de vecinos, etc., “…Hacia la Hora 0 del Trabajador Tribunalicio”, con distintos eslogan, Contrato Colectivo ya, El Aumento Presidencial, nuestro HCM, Plan Vacacional, Respeto a la Estabilidad Laboral, Francisco Ramos Discute Nuestro Pliego, etc. Hay otras actividades que por razones confidenciales y estratégicas no se anunciaran por esta vía...”

2.- Lunes 19-09-2011. Habrá rueda de Prensa en todo el país anunciando la hora cero (0), y llevando al pueblo de Venezuela nuestros argumentos y razones por la cual hemos llegado al conflicto, hay que dejar bien claro a la ciudadanía, al ejecutivo y a los Trabajadores de nuestro país que este conflicto lo origino el Patrón; El Empleador más irresponsable y terrorista laboral que hemos tenido. Se continuaran con las Afiliaciones y operativos acordados.

3.- Martes 20-09-2011. Arrancan las Asambleas Decisorias a Nivel Nacional en las sedes Judiciales Hora 8:30 a.m., Las asambleas se realizaran en todo el país el mismo día y a la misma hora, para dar ejemplo de organización y de unidad.

4.- Viernes 23-09-2011. Los Tribunalicios de todo el país organizaran Caminatas a sitios y Despachos estratégicos donde consignaremos documentos que contengan un Informe detallado de nuestra problemáticas y posibles soluciones. Esta actividad es de suma importancia ya que como se dijo se va a realizar en todo el país el mismo día y a la misma hora. En Caracas Marcharemos hacia el TSJ.

5.- Esta semana del 26 al 30 Continúan nuestra Campaña de Afiliación masiva. Se realizaran dos actividades el Miércoles 28, no se darán detalles de la misma por ahora para no alertar o poner sobre aviso al Patrono. Solo Hay que mantenerse atentos.

6.- La Actividad que dará apertura a la Segunda Fase y la cual le pondrá fecha a la hora 0. Sábado 01-09-2011, Los Tribunalicios de Todo el País acudirán a Caracas y a partir de la 10:00 a.m., nos concentraremos en el Circuito Judicial Penal de Caracas y llegaremos (?) (Mantendremos confidencialidad por los momentos), donde ejecutaremos el acto más grande, más contundente y más hermoso del Trabajador Tribunalicio.

Trabajador Tribunalicio, Trabajadora Tribunalicia, Jubiladas, Jubilados, Estas jornadas deben ejecutarse con organización, unidad y fuerza porque de ello depende el Triunfo de una huelga indefinida en nuestro sector, tenemos que despertar, participar y conscientemente realizar cada uno de los pasos necesarios para alcanzar el Triunfo, la agenda anterior debe ser cumplida con firmeza, unidad y participación le estará dando el Triunfo seguro al Trabajador de la Justicia, que no es otro que la Discusión de Nuestro Contrato Colectivo.

Juramos ante ustedes y por este medio cumplir como dirigentes sindicales con toda esta agenda y las que vengan en pos de lograr nuestros objetivos, entregarnos con todas nuestras fuerzas por este objetivo. Solo quedará de parte e ustedes que el triunfo llegue, solo necesitamos su participación y la afiliación masiva a SINTRAT. Las cartas están echadas solo nos toca jugar pero con nuestras mejores carta. Todo depende de nosotros.

Atentamente por el Comité Directivo Nacional de SINTRAT
EDGAR ROMERO
SEC. DE ORGANIZACION

ASAMBLEA GENERAL 10, 11 SEPTIEMBRE "ASISTE"

Este Viernes estarán todos los directivos de SINTRAT de Todo el País Coordinando estrategias de lucha, Trabajadores Tribunalicios: están todos invitados a nuestro Consejo General, a efectuarse los días Viernes 9 y Sábado 10 de Septiembre 2011. Mayor Información Comunícate por el 0212-5081502; 0212-5081215; 0412-6168589.

Sede del INCRET, antigua Casa Sindical; Puente Santander, El Paraiso, a partir de las 10:00 a.m. Ahora SINTRAT somos todos. Asiste.

ACTA DE INSPECTORIA NACIONAL Y OTROS ASUNTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO, SECTOR PUBLICO.

SINTRAT, Tribunalicios están transcurriendo las 120 horas, para el conflicto, conflicto que será responsabilidad del patrono. "El Patrono más irresponsable de toda la historia del Poder Judicial", ahora el llamado es a la Unidad Verdadera, todos a participar en las actividades que se avecinan, ya SINTRAT llamo al Consejo general de Toda su Directiva; para decidir planes de acción Nacional. Todos a participar todos a AFILIARSE. Ahora SINTRAT somos TODOS.

BOLETIN INFORMATIVO "EL JUSTICIERO"

La DEM (Direccion Ejecutiva de la Magistratura) pretendió seguir su camino de burlas, llevando al Ministerio del Trabajo la misma respuesta de siempre, pero el Inspector Nacional del Trabajo le puso frenos a las pretensiones del Patrono, después de hacer una serie de observaciones y de un análisis profundo el Inspector del Trabajo hablando en criollo le dijo al representante Laboral que debe dar respuesta al Pliego de Peticiones o de lo contrario podría estar provocando una huelga inmediata en el Poder Judicial, le alego al patrono que elevaría un Informe a la Ciudadana Ministra del Trabajo Dra. María Cristina Iglesias con la negativas de la DEM, para que la Ministra imparta la órdenes pertinentes. Ante este Evento SINTRAT, solicitó al Inspector Nacional del Trabajo del Sector Público ejecute una encuesta consultiva a Nivel Nacional a los Trabajadores del Poder Judicial en apoyo al Pliego, con ello quedaría disuelta, acéfala la excepción del Patrono. Igualmente se solicitó al Ministerio del Trabajo la Transformación de nuestro Pliego de conciliatorio a Conflictivo, por lo que una vez transcurridos los lapsos procesales de ley nacerá el Derecho a Huelga para el Trabajador Tribunalicio. El Ministerio del Trabajo Convocó para una próxima reunión para el jueves 1 de septiembre de 2011 a las 9:00 a.m.-

Alerta Tribunalicios; ahora SINTRAT SOMOS TODOS. Vamos al conflictivo así que afiliarse y a participar masivamente en las actividades que se avecinan, las actividades serán planificadas, acordadas y se publicaran y promocionaran por todas las vías respectivas.

¡Los Burlistas de la DEM fueron al Ministerio del Trabajo a seguir irrespetando a los Tribunalicios!.

Una vez activado el Pliego de Peticiones, la DEM compareció mediante su representante Abg., YUDMILA FLORES Jefa de la División de Relaciones Laborales, y la misma tuvo la canallada de ir con la misión de seguir saboteando y dilatando nuestro Pliego ya que solo se limitó a decir que insisten con la excepción opuesta de la representación de la Mayoría hasta tanto se dé la decisión de la Ciudadana Ministra, ante este escenario SINTRAT, solicitó a la Inspectoría Nacional del Trabajo que le deje claro al patrono quien es el rector del proceso de nuestro pliego de peticiones y de una vez por todas siente al patrono a discutir el mismo; se alego igualmente que si para el próximo jueves el patrono no acude a dar respuesta transformaremos nuestro pliego en conflictivo, por lo que al regresar del receso judicial estarían todos los Tribunales del País en Huelga Indefinida. Así mismo anunciamos que solicitaremos a la Inspectoría Nacional del Trabajo un referéndum consultivo en apoyo al Pliego donde le vamos a dar una paliza al Patrono y se quedará con las ganas de llevar a la vía Judicial el Pliego de la Dignidad.

¡…Trabajador, Trabajadora, únete al Ejercito de la Dignidad ahora SINTRAT somos todos afíliate…!, no dejes que el Patrono se niegue a dar respuesta a nuestras solicitudes con un argumento tan balurdo, todos afiliarse, todos a formar parte del Ejercito de la Dignidad del Trabajador Tribunalicio.

Afíliate, Afíliate, Afíliate…………..,

“Preparemos el Camino hacia la Huelga Indefinida solo unidos venceremos”

SINTRAT Logra que el Patrono se siente en el Ministerio del Trabajo. 17-05-2011

Este 17 de Mayo el Patrono envió sus representantes al Ministerio del Trabajo, los mismos se sentaron en las mesas de negociaciones y participaron en la discusión de seis (06) clausulas, las más resaltantes fueron las clausulas 4 y 5, mediante las cuales mantenemos el reclamo enérgico de los 48 días de bonificación especial de fin de año 2009 y los 132 días del año 2010, Clausula 8 Estabilidad y Carrera, con esta clausula se le requiere al patrono mantenga el respeto de nuestra estabilidad y con ello secén con los írritos despidos que han venido efectuando y se le está solicitando igualmente los reenganches de los trabajadores despedidos, clausula 9 horarios de trabajo, se está exigiendo el cumplimiento de la jornada laboral prevista en nuestra Convención ya que muchos Presidentes de Circuitos, Jueces, Directores de DAR, colocan el horario que mejor les parece, en este aspecto la DEM solicitó que le formulemos los casos específicos en los cuales se esté incumpliendo el horario, por lo que solicitamos a los trabajadores que este afectados con este particular hagan llegar sus denuncias para sumarlos a los que ya tenemos. Clausula 10 Retardos, se imponen sanciones de impedimento de firmas o chequeos de entrada a los trabajadores que por un motivo u otro llegan retrasados que conllevan muchas veces al descuentos de salarios y cesta-tikes a los trabajadores. Sin valorar el contenido de la presente clausula.



Hubo fuerte debate en la primera vuelta de análisis de cada clausula lo que no originó acuerdos, ambas partes se formularon algunos requerimientos que se tendrán que cumplir para ser presentados en la próxima reunión que quedó pautada para el 26 de Mayo de 2011.



Tribunalicio mantente alerta, no vamos a permitir que este Patrono burle este procedimiento y de no dar las respuestas que satisfagan a los trabajadores llevaremos el Pliego hasta las últimas Consecuencias. Solo les queda cumplir.

El llamado es a la Unión SINTRAT-TRABAJADORES para que el triunfo sea contundente.

PLANILLA DE AFILIACION "dale click"

JUNTOS LOGRAREMOS LA DISCUSION Y FIRMA DE NUESTRA III CONVENCION COLECTIVA


Alli tienes la Decisión "un gran Triunfo para nuestros Trabajadores" Ahora SINTRAT somos todos, sigamos adelante, solo con la Unión SINTRAT- TRABAJADORES Conseguiremos Victoria. Afiliate.


....si tienes alguna duda comunicate por nuestro correo electronico que gustosamente te atenderemos....

SINTRATMERIDA@GMAIL.COM

Por supuesto que no estamos de acuerdo con unirnos a organizaciones que no están legitimadas ni representan a los trabajadores, queremos que los tribunalicios se den cuenta que solo existe un Sindicato que está apegado a las leyes y defiende los derechos de los trabajadores. Vencer a la DEM no significa prestarse a un ... juego que no tiene ningún asidero legal, tal como lo hicieron los que comicamente se encadenaron, dado que ni siquiera hicieron valer su objetivo, pues no obligaron al Patrono bajo un acta a compremeterlo. YA LLEGO EL 15-05 y que pasó no era la fecha tope para el aumento salarial,será que se los pagaron a los encadenados y al resto no

Triunfo Rotundo de SINTRAT, para todos los Trabajadores Tribunalicios

Tribunalicios hoy 10.05-2011, se hizo Justicia el Ministerio del Trabajo Le dio Tremendo Palo a la DEM y rechazo su pretensión de paralizar nuestro pliego una vez más con la excepción de Representatividad interpuesta, “Mayoría absoluta de los Trabajadores del Poder Judicial”. A continuación Transcribimos parte de la Decisión.
“Resulta pertinente, en el caso que nos ocupa, por parte de este Despacho recordar a la representación Patronal que el 15 de Junio de 2005, se homologo por esta Dirección de Inspectoría Nacional y Otros Asuntos Colectivos de Trabajo del Sector Publico, la Convención Colectiva de Trabajo entre la Dirección Ejecutiva de la Magistratura (DEM) y las Organizaciones Sindicales SUONTRAJ, SUNEP-JUDICATURA y SINTRAT, en la cual particularmente en las clausulas N° 3 y N° 54, “EL EMPLEADOR” (DEM) reconoce a los sindicatos antes señalados como los únicos interlocutores Sindicales y legítimos representantes de los empleados, con quienes se entenderá en la ejecución y administración de la referida Convención, reconociéndole además la facultad a dichos sujetos colectivos de introducir pliegos de peticiones ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, cuando no pudiesen resolverse las diferencias de criterios por otra vía; situación esta que a todo evento se contradice con el alegato esgrimido por el patrono de que el sindicato solicitante carece de representatividad por cuanto el mismo como se expreso anteriormente , le reconoce por Convención Colectiva al sindicato solicitante la facultad de presentar pliegos de peticiones como interlocutor para la defensa de los derechos e intereses de las Trabajadoras y los Trabajadores del Poder Judicial, al igual que a las organizaciones Sindicales, SUONTRAJ y SUNEP-JUDICATURA.
Aunado a lo anteriormente expuesto debemos señalar una vez revisado el archivo de los registros Sindicales que lleva esta Inspectoría se evidencia que existen cuatro (04) Organizaciones Sindicales Nacionales que representan a las trabajadoras y trabajadores del Poder Judicial, de los cuales en este momento solo el SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS (SINTRAT), tiene a los representantes de la junta directiva legitimada, con plena cualidad y capacidad para ejercer actos jurídicos que excedan la simple administración, como lo es el caso del presente pliego de peticiones, situación jurídica que consta en el expediente signado bajo N° 081-2003-02-00002, mientras que las otras tres (03) Organizaciones Sindicales, tal y como se evidencia en los expedientes N°081-1991-02-00004, correspondiente al SINDICATO UNITARIO ORGANIZADO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA (SUONTRAJ), N°081-1990-02-00003, correspondiente al SINDICATO UNION NACIONAL EMPLEADOS PUBLICOS DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA Y PODER JUDICIAL (SUNEP-JUDICATURA) y N° 081-2007-02-00007 perteneciente al SINDICATO UNICO NACIONAL BOLIVARIANO DE OBREROS Y OBRERAS DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA DEL PODER JUDICIAL Y DEL SERVICIO AUTONOMO DE DEFENSA PUBLICA (SIUNBODEMPJDP), por tener sus juntas directivas vencido el periodo para el cual fueron electos sus representantes y en consecuencia se encuentran en lo que la jurisprudencia patria a denominado Mora Electoral, situación irregular que no les permite celebrar o representar a sus afiliados en actos jurídicos que excedan de la simple administración, entre ello presentar para su discusión las negociaciones de convenciones Colectivas de trabajo o pliegos de peticiones, de conformidad con lo contemplado en el artículo 128 del reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo.

Ahora bien, dado que de las cuatro organizaciones Sindicales Nacionales que hacen vida en el Poder Judicial, solo SINTRAT tiene la Junta Directiva debidamente legitimada, mal podría la representación patronal pretender desconocer el derecho de presentar un pliego de peticiones, por no tener la mayoría absoluta de las trabajadoras y trabajadores del Poder Judicial, para defender sus derechos e intereses, cuando tiene pleno conocimiento de que jurídicamente las otras organizaciones sindicales existentes tienen negada esta acción sindical por encontrarse en mora electoral lo que imposibilita de manera categórica la realización de un referéndum sindical para determinar cual de los sindicatos es más representativo, así como la posibilidad de que se presente un pliego unificado entre las distintas organizaciones sindicales que hacen vida en el Poder Judicial. De allí que todo acto tendiente a negar a SINTRAT la posibilidad de ejecutar y defender los derechos e intereses de las Trabajadoras y los Trabajadores incluso aquellos que no sean sus afiliados , en el presente caso, atentaría contra la única posibilidad que tienen los trabajadores del Poder Judicial de reclamar sus derechos e intereses, violentaría flagrantemente el principio de libertad sindical, consagrados en los convenios 87 y 98 de la OIT, el artículo 95 de la Constitución de la republica Bolivariana de Venezuela y en los artículos 399 y 387 de la Ley Orgánica del Trabajo; y dejaría a las trabajadoras y trabajadores del Poder Judicial en estado de indefensión ante el ente empleador, razón por la cual este despacho garante de los derechos laborales considera inadmisible a todo evento la excepción alegada por la representación de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura contra la presentación del pliego de peticiones con carácter conciliatorio presentado por el Sindicato Nacional de Trabajadores Tribunalicios (SINTRAT). ASI SE ESTABLECE.

Hermanos Tribunalicios a fortalecer a tu Sindicato SINTRAT, todos a afiliarse masivamente, hacia la Discusión de nuestra III Convención Colectiva. Unidos obtendremos la Victoria.

“SINTRAT SINDICALISMO PARTICIPATIVO, LA DIFERENCIA SINDICAL DEL PODER JUDICIAL”.


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Tribunalicios exigen al TSJ reiniciar discusiones salariales

Representantes de Sintrat interpusieron en la Inspectoría del Trabajo un pliego conciliatorio, en el cual piden al organismo que ordene a la DEM que reinicie las conversaciones sobre la convención colectiva, paralizadas desde 2007

JUAN FRANCISCO ALONSO | EL UNIVERSAL

viernes 15 de abril de 2011 05:42 PM

Caracas.- Para exigir el reinicio de las discusiones del nuevo contrato colectivo y demandar el cumplimiento íntegro de las disposiciones del vencido, decenas de dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores Tribunalicios (Sintrat) recorrieron el día de hoy varias calles de Caracas, visitando distintas dependencias públicas.

Edgar Romero y Freddy González, representantes de la organización, encabezaron la llamada "Caminata de la Justicia", la cual los llevó a la Inspectoría del Trabajo, donde interpusieron un pliego conflictivo, en el cual solicitan a esa instancia que ordene a la Dirección Ejecutiva de la Magistratura del Tribunal Supremo de Justicia que retome las conversaciones sobre las condiciones socioeconómicas de los casi 30 mil trabajadores tribunalicios.

Seguidamente los dirigentes sindicales se trasladaron hasta la Asamblea Nacional, donde se reunieron con su presidente, diputado Fernando Soto Rojas, a quien le informaron que en cuatro años apenas recibieron un aumento del 10%, el cual les fue concedido en el marco del decreto presidencial de ajuste salarial del año pasado.

Posteriormente siguieron hasta el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), donde le entregaron un documento a la presidenta de la Comisión Judicial, magistrada Gladys Gutiérrez; y allí algunos miembros de Sintrat pudieron conversar brevemente con el director de la Magistratura, Francisco Ramos, quien se encontraba por casualidad en el máximo juzgado.

Por último, pasaron por la Vicepresidencia, a la cual pidieron que interceda a su favor.

Quien no esta presto a defender su clase, su dignidad y su justicia, no es merecedor de llamarse Trabajador de la Justicia

Es la oportunidad de expresarnos. Basta de los abusos patronales, Tribunalicios El Sábado pasado en Nuestro encuentro después de tremendo debate se acordaron algunas actividades. La más importante y por la cual ya estamos trabajado, Es la Caminata de la Justicia la cual Tendrá lugar este 15 de Abril .., , , .. Hora 10:00 a.m. Concentración Plaza Caracas Frente al Ministerio del Trabajo. Donde Trabajadores de todo el país harán acto de presencia en Caracas para ejecutar la caminata en la siguiente ruta. 1.- Ministerio del Trabajo donde consignaremos el Pliego de la Dignidad. 2.- Asamblea Nacional donde consignaremos un informe al Presidente de la Asamblea Diputado Soto Rojas pidiendo la Citación de Francisco Ramos y de una vez por toda su interpelación y con ello rinda cuenta de los innumerables despidos efectuado por su despacho. 3.- Seguiremos a la Vice-Presidencia de la Republica donde pediremos la conclusión del Informe que fue presentado en el mes de Diciembre con el Objeto de que se inste a la Presidenta del TSJ, a revisar los despidos efectuados en la fase de la Restructuración, los 18 despedidos de Laborales y nuestros dirigentes sindicales. Con ello que se respete nuestra estabilidad y que se garantice el Debido Proceso y el Derecho a la Defensa. 4.- Concluiremos en el TSJ, donde solicitaremos a la Presidenta de la Comisión Judicial Dra. Gladys Gutiérrez se atienda la solicitud de Audiencia que le fue expresada por SINTRAT, con el objeto de que se instalen mesas de Trabajo para impulsar la Discusión de Nuestro III Contrato Colectivo: Tribunalicios hay que sumarse a estas tareas. El 15 de Abril todos los trabajadores deben acompañar LA CAMINATA DE LA JUSTICIA, Activos, Jubilados, Incapacitados. Se incluyeron dos paradas más una a Miraflores donde le pediremos mediante un documento al Presidente un Aumento de salario para nuestro sector y una parada en Bicentenario donde Pediremos el Deposito inmediato de nuestros intereses del Fideicomiso.

El Sindicato somos todos, sin excusas, sin pretextos. Todos a la Gran Caminata. Pásalo, Corran la Voz

SINDICATO DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS ALZO LA VOZ EN CONTRA DE DESPIDOS MASIVOS

El próximo 23 de febrero el TSJ eligirá su presidente

JUAN FRANCISCO ALONSO | EL UNIVERSAL

sábado 19 de febrero de 2011 12:00 AM

23 de febrero. 10 de la mañana. Esa es la fecha y la hora en la que está pautado el pleno del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) en el que se escogerá a quien tendrá la responsabilidad de dirigir el máximo juzgado del país durante los próximos dos años.

Ayer los 32 magistrados fueron convocados para la primera reunión de la Sala Plena, informaron dos de los miembros del organismo rector del Poder Judicial, las cuales indicaron que en la convocatoria figura que la elección de la Junta Directiva es el único punto de la agenda del encuentro.

Los informantes confirmaron que la actual presidenta del TSJ, magistrada Luisa Estella Morales, aspira a un tercer bienio y de lograrlo batiría el récord de permanencia logrado por el ahora embajador en Colombia, Iván Rincón Urdaneta, quien estuvo al frente del alto tribunal por más de cinco años (1999-2005).

Morales se hizo con la Presidencia en febrero de 2007, cuando se impuso al entonces presidente, magistrado Omar Mora Díaz (Sala Social), a quien la mayoría de sus colegas decían respaldar.

Los consultados aseguran que muchos en el máximo juzgado dan por descontado que la también presidenta de la Sala Constitucional repetirá, en especial luego de haber dictado la sentencia que ordenó la reubicación de 150 familias del conjunto residencial Terrazas de La Vega, que le congeló las cuentas y le prohibió salir del país a los constructores.

"Con eso ganó puntos con el Ejecutivo", dijo uno de los confidentes. Sin embargo, aclaró también hay quienes no descartan que el Jefe del Estado termine respaldando un cambio en el TSJ y apoye a la compañera de Sala de Morales y ex procuradora general de la República, Gladys Gutiérrez.

"La gestión de la actual presidenta ha sido nefasta", dijo el magistrado, quien agregó: "Consiguió poner fin a la paz laboral que reinaba en los tribunales y ha puesto en pie de guerra a los sindicatos. En materia de infraestructura son escasos los avances que puede mostrar y en los escándalos de corrupción siguen".

Por su parte, el otro consultado recordó que Morales comenzó su administración prometiendo poner en orden en el TSJ, en especial luego de las irregularidades que detectó la Auditoría Interna del máximo juzgado en la adjudicación y contratación de unas obras.

"Han pasado más de cuatro años y todavía el estacionamiento para visitantes, el cual ha costado una fortuna, no está listo, por ejemplo", precisó el segundo magistrado.

Otros nombres que también suenan son los de Mora y los de la presidenta y del miembro de la Sala Electoral, Jhanett Madriz y Fernando Vegas Torrealba, respectivamente.

Madriz, quien fue embajadora en Canadá y diputada al Parlamento Latinoamericano, también es considerada cercana al presidente Chávez, pues lo representó en los procesos que se le siguió por los intentos de golpe de Estado de 1992.

Sin embargo, en los dos meses que tiene en el TSJ ya ha dado de que hablar, debido a que despidió a buena parte del equipo que acompañó a su antecesor, el jubilado Luis Alfredo Sucre Cubas.

"Solo dejó a una persona", reveló un trabajador.

jalonso@eluniversal.com

¡COMPAÑEROS! VISTA LA GRAVEDAD DE NUESTRA SITUACIÓN DEL SERVICIO FAS-DEM, HEMOS INTRODUCIDO EN EL DÍA DE HOY VÍA ELECTRÓNICA AMPARO CONSTITUCIONAL POR ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA. POR EL DERECHO A LA SALUD DE TODOS LOS FUNCIONARIOS TRIBUNALICIOS.

¡NO PODRÁN DESMENTIRNOS!

¡TODOS A LA LUCHA ESTE ES EL COMIENZO!

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS

CARTA ABIERTA PUBLICADA EN EL DIARIO VEA, PAGINA 14, 09/02/2011

ANTE EL INFORME PRESENTADO POR EL TSJ URGE UN CAMBIO DE DIRECCIÓN EN EL GOBIERNO JUDICIAL

Comandante HUGO CHÁVEZ FRÍAS Presidente de la República Bolivariana de Venezuela

Diputado FERNANDO SOTO ROJAS Presidente de la ASAMBLEA NACIONAL y demás Diputados.

Ciudadanos MAGISTRADOS DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA.

El 5 de febrero se produjo el Informe Anual de Gobierno Judicial en un ostentoso acto de inicio del año judicial en la sede del Tribunal Supremo de Justicia. Asombrados constatamos una nueva demostración de la soberbia del poder de quienes desde hace varios años no oyen al pueblo ni a los trabajadores tribunalicios. Esta actitud poco crítica y autocrítica se reflejó en el inexacto, sesgado Y tergiversado Informe, en el cual no se dijo la verdadera situación del Poder Judicial y sus Trabajadores. Algunos aspectos de la verdadera situación del Poder Judicial, no tratados o tratados inexactamente en el Informe, son los siguientes:

1.- Es TOTALMENTE FALSO que la Justicia esté bien. La estadística de causas ingresadas contra causas decididas, en comparación con la cantidad de jueces y trabajadores, es prueba clara y evidente de la explotación laboral de la cual somos víctimas los trabajadores tribunalicios y aún existe el retardo judicial. Es falso que se estén creando tribunales, sino que se están convirtiendo en circuito los tribunales ya existentes. ES FALSO que haya mejorado el poder adquisitivo del salario de jueces y trabajadores, puesto que tenemos más de 3 años sin aumento salarial. ES FALSO que haya mejorado la capacidad de atención al público, demostrado en las largas colas que tiene que hacer el usuario especialmente para acceder al Circuito Penal de Caracas y de las principales ciudades del país. Todo esto trae como consecuencia el descontento general de Jueces, trabajadores y de los justiciables, que crece cada día más.

2.- Con la implementación del FASDEM, se está transgrediendo gravemente nuestro derecho a la salud. Estamos de acuerdo en sustituir los seguros privados por seguros públicos, sujetos a contraloría social, pero la condición básica es que éstos cumplan un mejor servicio que el anterior sistema. Si se ahorraron 47% del monto presupuestado, por qué no se reinvirtió en una mejora de ese servicio? Y si se reinvirtió el ahorro, por qué el FASDEM no está funcionando como debería? La realidad es que SE NOS HA SUSPENDIDO LA ENTREGA DE MEDICAMENTOS (2 MESES), por la falta de pago a los distribuidores, se dificulta la expedición oportuna de cartas aval, así como también la atención de emergencia en las regiones. Exigimos una rectificación inmediata en esta materia.

3.- Se ha suspendido inconstitucionalmente la estabilidad de los trabajadores, de manera arbitraria y discrecional. Se retira a trabajadores bajo la figura de remoción por ser “de confianza” cuando son de carrera. Los despidos no obedecen a ninguna razón legal, sino al capricho de los jefes inmediatos. Presidentes de Circuito y Jueces Rectores, se viola el derecho al fuero maternal y paternal. Se incumple totalmente la inamovilidad laboral decretada por el Presidente de la República Exigimos el cese de esta práctica y la restitución en sus cargos de los cientos de despedidos. Paralelamente a esta nociva práctica, se ingresa sin concurso de manera discrecional, beneficiando generalmente a amigos, parientes y relacionados, especialmente en la nómina de la DEM y las DAR.

4.- Se han desmejorado todas las condiciones de trabajo. Se impide la aplicación la Ley Orgánica de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, se utiliza constantemente el acoso laboral. Hay graves deficiencias y dificultades en los centros de trabajo, cunden las enfermedades profesionales. Se viola el horario, se incumple con el otorgamiento oportuno y legal del disfrute a las vacaciones, se dificulta la tramitación de reposos médicos, se desconocen reposos otorgados por el Seguro Social. Se desconocen y se despiden a los pocos delegados de prevención que se han podido elegir, y se sabotean los procesos para su elección.

5.- Se incumple con la contratación colectiva vigente en todos sus aspectos, y se niega sistemáticamente la discusión de una nueva convención, siendo que la vigente está vencida desde junio de 2007. Los trabajadores han visto casi congeladas sus remuneraciones desde mayo de 2008, con un pequeño aumento de 10% en estos tres años, y se ha desmejorado reivindicaciones socio-económicas, como las correspondientes al Aguinaldo, dotación de uniformes, fiesta infantil y otras. Se mantiene una grave deuda de fideicomiso y de prestaciones las cuales son canceladas dos años después del egreso.

6.- Jamás ha habido una práctica antisindical tan sistemática como ahora. Se desconoce a la dirección sindical, se despide o persigue a los dirigentes, se cierran sedes sindicales, se impide el acceso a los centros de trabajo, se prohíben las asambleas sindicales en las sedes judiciales, se ordena subrepticiamente a los trabajadores que se desafilien, se niega las informaciones solicitadas, se niega la negociación colectiva y se impide la negociación del contrato. Un crédito aprobado en 2008 para pagar un bono de la contratación colectiva fue desviado de propósito, y ahora se niega esta deuda.

7.- Por todo lo planteado le hacemos un llamado a la ciudadana Ministra para el Poder Popular del Trabajo y la Seguridad Social, María Cristina Iglesias, y Juan Carlos Toro Inspector nacional del Trabajo Sector Publico, para que dicten las medidas pertinentes en amparo a la masa laboral del Poder Judicial, y cesen con ello estas actividades antisindicales y el terrorismo laboral implantado. Por todo lo antes indicado, según nuestra evaluación y la de los trabajadores, la gestión de Gobierno Judicial encabezada en estos tres años por la ciudadana Magistrada Luisa Estela Morales, y su subordinado en la Dirección Ejecutiva de la Magistratura Francisco Ramos y el resto de su tren ejecutivo, constituyen la peor gestión en años para el Poder Judicial, los informes que presentan no reflejan la verdadera realidad existente, y además no oyen las críticas ni aceptan propuestas. Al contrario, acuden siempre a la represión contra sus críticos, entre ellos este sindicato y los trabajadores.

Esta dirección sindical, genuina representante de los trabajadores por haber sido electa en reciente proceso electoral, manifiesta públicamente su compromiso con la transformación del Poder Judicial, y asume su misión de garantizar el Estado Social de Derecho y de Justicia, aplicando nuevas leyes adaptadas a la etapa de transición al socialismo.

Esta transformación implica necesariamente nuevas relaciones de trabajo dentro del Tribunal Supremo de Justicia y el resto de los tribunales, relaciones basadas en el respeto, progresividad e intangibilidad de derechos de los trabajadores y en su participación directa en todas las instancias del Gobierno Judicial. Hemos visto con interés la elección de nuevos Magistrados. Les hacemos un llamado a que revisen, investiguen y rectifiquen la gestión judicial. Para que el Poder Judicial pueda ser transformado y cumpla con sus funciones constitucionales, Y AL MISMO TIEMPO SE RESPETEN TODOS LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES. ESPERAMOS QUE EN ESTE NUEVO AÑO JUDICIAL SE PRODUZCA ESTE CAMBIO DE RUMBO.

Sin trabajadores no hay Sindicato, Sin Sindicato no hay contratación colectiva, sin contratación colectiva no hay beneficios!

1.- EN EL AÑO 2011, NUESTROS PRINCIPALES OBJETIVOS SON: LA DEFENSA DE LA ESTABILIDAD LABORAL Y LA DISCUSIÓN DE LA III CONVENCIÓN COLECTIVA Convocamos desde ya..!!! a todos los trabajadores afiliados a SINTRAT a realizar asambleas en cada entidad, para aprobar la introducción de un NUEVO PROYECTO DE III CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO, entre el TSJ y la Defensa Pública, como empleadores del Sistema de Administración de Justicia, y sus trabajadores, por ser el único de los 3 Sindicatos que ha quedado HABILITADO, LEGITIMADO y RECONOCIDO por el Consejo Nacional Electoral para las negociaciones del mismo. Por lo que el Proyecto introducido en el año 2007 por la Coalición, no puede reactivarse. Para reiniciar la Discusión del Proyecto de la III Convención Colectiva hay que realizar los siguientes pasos: INTRODUCIRLO ante el Ministerio del Trabajo; que lo ADMITAN; y NOTIFIQUEN a los dos EMPLEADORES (TSJ Y DP); que ambos presenten sus ESTUDIOS ECONÓMICOS; y que el MINISTRO GIORDANI REALICE EL ESTUDIO PERCEPTIVO (TODO DENTRO DEL LAPSO REGLAMENTARIO DE 30 DÍAS), INSTALAR LAS COMISIONES DE NEGOCIACIONES, Y FIRMAR EL MISMO. Compañeros, SOLO A TRAVÉS DEL CONTRATO COLECTIVO y NUESTRAS LUCHAS, lograremos MANTENER LOS BENEFICIOS QUE DISFRUTAMOS y lograr que SE RESPETEN Y SE MEJOREN NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO, ESTABLECER DEBERES Y OBLIGACIONES DE MANERA CLARA ELIMINANDO LAS ARBITRARIEDADES, QUE SE RESPETE EL INGRESO DEMOCRÁTICO, LA ESTABILIDAD LABORAL, LOS ASCENSOS, SE GARANTICE EL MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE JUBILACIONES, SE INCLUYAN MECANISMOS PRÁCTICOS PARA LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DEL GOBIERNO JUDICIAL Y DE LA DEFENSA, Compañeros no debemos convertirnos en el mayor obstáculo para este propósito, debemos afiliarnos al sindicato, organizarnos, unirnos, dejemos el miedo, la apatía y la decepción mal canalizada. Entendamos que la organización sindical es de los trabajadores, y llega hasta donde quieran llegar los trabajadores.
2.-INTRODUCIREMOS NUEVAMENTE EL PLIEGO DE PETICIONES ANTE EL MINISTERIO DEL TRABAJO, CON CARÁCTER DEFENSIVO Y EJECUTORIO: La Insectoría Nacional del Trabajo cerró nuestro pliego del 03 de noviembre de 2010, con argumentos ilegales, por ello Introdujimos una apelación ante la Ministra, pero a todo evento estamos convocando nuevamente a las asambleas generales de trabajadores e insistiremos nuevamente en la introducción del pliego. Ya a nivel Nacional arrancaron las asambleas y en Caracas estarán programadas para las próximas horas, por lo cual le pedimos a los trabajadores que se mantengan alertas ya que el discurso utilizado por las autoridades de la DEM, es que todo está muy bien para los Tribunalicios, que no se les adeuda nada y que por esa razón no hay actividades de protesta o conflictivas en el Poder Judicial. ¿por que no dicen que mantienen a los trabajadores en un solo terrorismo laboral?, que despiden a diestra y siniestra sin respetar los parámetros de ley pertinentes y pisoteando como le da la gana nuestra Constitución, aboliendo el debido proceso y el derecho a la Defensa, pero la única verdad es que cuando los trabajadores decidan dar el paso histórico de lucha la DEM se las va a ver fea y juntos rescataremos nuestra dignidad, una convención colectiva que haga respetar todos nuestros derechos, y con ello rescatar la justicia para el trabajador de la justicia. Así que desde ya le hacemos el llamado para que no quede un trabajador sin firmar el nuevo pliego.

¡¡¡unidad compañeros, es solo lo que necesitamos para demostrar que nuestros derechos se respetan!!!

CLINICAS FAS DEM UBICADAS EN MERIDA

MERIDA

GRUPO MEDICO MERIDA, CA TLF: 02742638869

HOSPITAL CLINICO DE MERIDA, SRL TLF: 02742714144

POLICLINICA SANTA FE, SRL TLF 02742522227

UNIDAD MEDICO QUIRURGICA LOS ANGELES, CA TLF: 02742442680

UNIDAD QUIRURGICA LOS ANDES TLF: 02742664582

CLINICA EJIDO, CA TLF: 0274221455

CENTRO CLINICO DR MARCIAL RIOS TLF: 02742629022

CENTRO CLINICO MANSUR BAHSAS TLF: 02742512716

CENTRO GINECOLOGICO GENES, CA TLF: 02742444732

CENTRO TRAUMATOLOGICO, CA TLF: 02742621748

CLINISALUD TLF: 02742459101

GRUPO CARSDIOVASCULAR ANDINO CORAZON Y VASOS TLF: 02742620209

EL VIGIA

HOSPITAL CLINICO PANAMERICANO TLF: 02758810107

CENTRO CLINICO VARGAS, CA 02758819158

CLINICA DE EMEGENCIAS MEDICAS TLF: 02758818967

CENTRO CLINICO SAN JUAN, CA 02758819158

CLINISALUD 02758810384

TOVAR CLINICA ROA, CA

02758732247

0800 FASDEM-1 (3273/361)

FAS DEM MERIDA : 02742510173

FAS DEM

Existe una gran confusión con nuestro HCM, algunos trabajadores no saben a donde llamar cada vez que se le presenta algún inconveniente médico, por ahora podemos decir que FAS-DEM Es quien administra, dirige y ejecuta todo lo que tiene que ver con nuestro HCM, tenemos entendido que FAS-DEM, se esta encargando de todo lo que es cartas avales, a nivel de Nacional, Igualmente estamos alertas para cuando la Dirección General de Planificación y Desarrollo Institucional de la DEM elabore el manual de normas y procedimientos de FAS-DEM. Esperemos en un futuro ver en pleno funcionamiento al FAS-DEM, para poder hacer una evaluación de su desempeño. Lo que si le pedimos a las autoridades de la DEM, es que sean cuidadosos pues estamos hablando de la salud de los trabajadores y sus familiares. NO QUEREMOS MAS MUERTES EN MERIDA POR CULPA DE LA POCA EFICIENCIA DEL SEGURO DE HCM!

CONVENCION COLECTIVA PARECE UN SUEÑO!!!

COMO TAREA INMEDIATA ASUMIMOS LA REACTIVACIÓN DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA, COMO UNICA MANERA REAL DE OBTENER, NO SOLO LOS BENEFICIOS SALARIALES A LOS QUE ASPIRAMOS LOS TRABAJADORES ACTIVOS, JUBILADOS Y PENSIONADOS, SINO MECANISMOS PARA GARANTIZAR Y RESTABLECER EL PODER ADQUISITIVO DEL SALARIO, QUE MEJOREN LA SEGURIDAD SOCIAL, QUE GARANTICEN EL RESPETO A LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO (ELIMINANDO EL ACOSO LABORAL), Y QUE ESTABLEZCAN LA PARTICIPACIÓN PROTAGÓNICA DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN JUDICIAL. SINTRAT DESDE YA ENFILA SUS FUERZAS EN LA CONVENCION COLECTIVA Y HACE UN LLAMADO DE UNIDAD, LA UNIDAD QUE NOS LLEVE A LA VICTORIA, NOS ESPERA UN CAMINO DURO PERO QUE JUNTOS VAMOS A SUPERAR CON FACILIDAD. IGUALMENTE SE HACE UN LLAMADO A LA AFILIACION MAXIVA Y LA PARTICIPACIÓN A LAS ACTIVIDADES QUE SU SINDICATO PROGRAME EN UN FUTURO

EL DR. FRANCISCO RAMOS CITADO POR LA COMISION PERMANENTE DE DESARROLLO SOCIALDE LA ASAMBLEA NACIONAL

ANTE LA GRAVE AFECTACIÓN A LA ESTABILIDAD DE LOS TRABAJADORES, LAS PRÀCTICAS ANTISINDICALES, EL INCUMPLIMIENTO DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA VIGENTE Y LA NEGATIVA A NEGOCIAR NUEVAS CONDICIONES DE TRABAJO, LA ASAMBLEA NACIONAL DECIDIÓ LA COMPARECENCIA DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA PARA EL DÍA 11 DE AGOSTO DE 2010. NO ASISTIÓ, Y YA LA COMISIÓN DECIDIÓ ENTRE OTRAS COSAS UNA NUEVA COMPARECENCIA, QUE SERIA LA TERCERA DE ACUERDO A LA LEY DE COMPARECENCIA DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS. ESPERAMOS QUE EN ESTA OPORTUNIDAD ASISTA, Y QUE LA DEM ASUMA Y CUMPLA CON SUS OBLIGACIONES, QUE JUSTAMENTE ESTÁ ORGANIZACIÓN RECLAMA. IGUALMENTE INFORMAMOS QUE ES EL MOMENTO QUE EL PATRONO RESTABLESCA ADEMAS EL DIALOGO SOCIAL CON LOS TRABAJADORES Y SU REPRESENTACIÓN SINDICAL. YA BASTA DE QUE ANDE TOMANDO UN CONJUNTO DE DECISIONES SIN LA PARTICIPACIÓN NUESTRA, EJEMPLOS (HCM, PLAN VACACIONAL, APELACIONES, BECAS Y AYUDAS DE HIJOS, ETC.). EN ESTADO SOCIAL DE DERECHO Y DE JUSTICIA, SE SUPONE QUE LAS RELACIONES LABORALES DEBEN SER CONSENSUADAS Y CONCIENTES, Y NO IMPUESTAS Y VERTICALES.

justicia, justicia, para el trabajador de la justicia!!!

Desde esta humilde tribuna hacemos un llamado a la consciencia laboral de todos los empleados Tribunalicios y cuando decimos todos, son todos comenzando desde asistentes, archivista, alguaciles secretarios, coordinadores y jueces, sabemos que estamos pasando por momento difíciles, el sueldo no alcanza y nada que nos aumentan y sumado a ello nuestra contratación colectiva que engloba todos nuestros beneficios, aumento salarial, primas, becas, vacaciones, permisos estudiantiles y otros, no se discute desde hace 03 años, beneficios que hemos ganado con luchas históricas, que son nuestros y debemos defenderlos. No podemos seguir amparándonos tras el miedo a represalias y debemos hacer entender a nuestros superiores que deben colaborar así sea pasivamente con nuestra lucha, ¿o es que los jueces y coordinadores no tienen tres años sin aumento?, ¿o no corren el peligro de perder los 132 días?. Todo esto nos lleva a concluir que los trabajadores Tribunalicios debemos llevar nuestra lucha mas allá de los pasillos, vamos a dejar de quejarnos y buscar un culpable de lo que nos ocurre, seamos cada uno de nosotros quienes impulsemos nuestras reivindicaciones sociales. Es fácil buscar un culpable y sentenciarlo, pero revisemos nuestras acciones y determinemos que hemos hecho por lograr nuestros beneficios. El llamado es a la unión, el llamado es a defender nuestros logros, el llamado es a defender nuestra dignidad y luchemos unidos porque cese el terrorismo laboral implantado, del esfuerzo en conjunto depende nuestras victorias, victorias que debemos lograr una a una en perfecta unión. No olvidemos que cuando adquirimos nuestros beneficios contractuales los recibimos todos por igual, afiliados y no afiliados, jueces y coordinadores. Señores es hora de despertar y hacerle saber a las altas autoridades que aquí hay padres y madres de familia que necesitan, seguir contando con una contratación colectiva digna, con un salario digno, hagamos esta peticiones con la misma fuerza con las que nos exigen que realicemos el trabajo diario de los Tribunales. Estamos orgullosos de pertenecer a la familia del Poder Judicial, en la cual la mayoría a pasado más de la mitad de sus vidas, pero no podemos dejar que a nuestra entrega, que nuestro amor al Trabajo se le responda con irrespeto, con humillaciones, ¿que más quieren de nosotros?, basta alcemos nuestras voces todos unidos y lograremos que nos traten como nos merecemos.¡¡¡

ELECCIONES 2010

FELICITACIONES A TODOS LOS AFILIADOS DEL SINTRAT QUE EJERCIERON SU DERECHO AL VOTO Y RESCATARON LA LEGITIMIDAD DE SU SINDICATO. AYER SE REALIZARON EN TODOS LOS ESTADOS DONDE HAY AFILIADOS DE SINTRAT (CASI TODO EL PAIS) LAS ELECCIONES PARA CARGOS NACIONALES Y SECCIONALES. GANO EL EQUIPO NUMERO 1. AHORA, A LUCHAR POR NUESTROS DERECHOS!

SITUACIÓN DEL PODER JUDICIAL 2010

En el poder judicial venezolano estamos viviendo una situación de incertidumbre que va más allá de la compresión de todos nuestros trabajadores, por que decimos esto, fácil de explicar y difícil de entender, hoy por hoy luego de tantas luchas y tantos logros los trabajadores del poder judicial vemos como se nos va de las manos todos nuestros beneficios socio-económicos, sin entender como en estos días de cambio en el que el país apunta a una reivindicación social de alto espectro, se sigue maltratando a la masa laboral con tanta saña, es el caso que llevamos 02 años y medio sin aumento de salario, 03 años sin discusión de la contratación colectiva habiendo ya las organizaciones sindicales cumplido con la parte que nos corresponde, vemos como llevamos esperando que el organismo cumpla con el pago de los intereses del fideicomiso desde el año 2006 hasta la fecha, en el último año un beneficio que se consideraba ya adquirido por su pago consecuente todos los años, los 132 días de bono de fin de año lo fraccionaron y no obstante nos quitaron 48 días, no existe la estabilidad laboral porque aunque parezca mentira la DEM no respeta el ordenamiento jurídico venezolano y efectúa despidos sin cumplir con el debido proceso y el derecho a la defensa, desaparecieron los deportes de la administración de justicia, ya que llevamos 02 años sin que se organice ningún tipo de actividad deportiva como era costumbre, los cesta ticket están por debajo de lo establecido puesto que la Unidad Tributaria (U.T) aumento a 65 bs y los ticket alimentación deberían de estar ubicados en 32.5 bs c/u, por todo esto y muchos más atropellos es que le solicitamos al Director Ejecutivo de la Magistratura y a todo el tren directivo de la administración, que nos den una explicación, ¿porque tanto maltrato con la masa trabajadora?, tanto que se les exige en los circuitos y tribunales, pero sus beneficios son mermados con resoluciones y decisiones desacertadas, esta organización sindical solicita públicamente una audiencia donde se le dé respuesta a los funcionarios judiciales sobre que está pasando con todo esto y porque no se ha buscado la manera de solucionar tantos problemas. Igualmente solicitamos a la DEM de un impulso para poder discutir nuestra contratación colectiva.

Doctor FRANCISCO RAMOS, a los trabajadores judiciales el sueldo ya no les alcanza y sin embargo vemos con preocupación que a la DEM, pareciera no importarle este valioso Recurso Humano que se esmera por dar lo mejor de sí, aguanta todos estos desatinos y de más, le están regulando y negando las vacaciones, se les disminuyó la jornada laboral y se les exige el doble de trabajo en menos tiempo, en algunos Circuitos las condiciones de medio ambiente de trabajo no son las adecuadas y sin embargo nuestros compañeros judiciales se encuentran firmes y comprometidos con la institución.

Exigimos una respuesta y una gestión que favorezca a los trabajadores, quienes son los que día a día están impulsando la administración de justicia, esperando a cambio que se les respete sus derechos.

SINTRAT solicita en nombre de la masa trabajadora una pronta respuesta de parte la directiva de la DEM para solucionar lo más pronto posible esta situación que aqueja al Poder Judicial.