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10 agosto, 2016

COMO MARCHA NUESTRO CONTRATO COLECTIVO?.

Se Informa a nuestros Trabajadores y Trabajadoras: COMO MARCHA NUESTRO CONTRATO COLECTIVO?. 

La DEM, efectuó Estudio Económico de los requerimientos plasmados en nuestro proyecto de contrato conjuntamente con las propuestas efectuadas en el acta de fecha 16 de marzo 2016, estudio efectuado muy detallado y trabajador por trabajador. Es decir cuánto cuesta nuestro contrato trabajador por trabajador. Esto ya fue enviado al TSJ, quien tratará el tema en Directiva esta semana (posiblemente el día de hoy), quienes deben estar autorizando a la DEM en las próximas horas para que den inicio a la Discusión formal del Tercer Contrato Colectivo del Poder Judicial. Por su parte el Ministerio del Trabajo está solo a la espera de que la DEM haga los enlaces Institucionales respectivos ya que se trata de una Discusión de Contrato Conciliatoria; es decir con la anuencia de ambas partes (Bloque Sindical y el Empleador DEM), para fijar la fecha de la primera reunión. Cumplidos estos pasos se estaría garantizando la Discusión de nuestro Contrato Colectivo este mismo año. 

La semana que viene el Bloque Sindical se estará reuniendo nuevamente con el Director Ejecutivo para concluir con estos pasos administrativos. Mientras tanto el Bloque Sindical se reúne mañana a las 10:00 a.m., para seguir adecuando el proyecto de Contrato. 

Se informa a nuestros Trabajadores y Trabajadoras.- 

1.- Ya estamos en proceso de Evaluación. Recuerden todos y todas que al no tener conformidad con su evaluación tienen derecho a ejercer su apelación respectiva. Estaremos solicitando a la DEM la Conformación del Comité de Apelación con los representantes sindicales como es debido. 

2.- Se están ejecutando ante la ONAPRE, los pasos administrativos para la cancelación de los compromisos del Plan Vacacional y la Ayuda de útiles escolares. Aún montos sin definir pero pueden tener la plena seguridad que estarán por encima de 15,000 Bs.- 

3.- Como ya explicamos aún no se ha dado inicio a la discusión formal de nuestra III Contratación Colectiva por lo tanto el bono por la no discusión de la misma no se ha negociado, así que los montos que por allí circulan son puro rumor, no oficiales. El Bloque Sindical estará trabajando sobre esta cláusula los próximos días unificar criterios. 

4.- Se les solicita a los trabajadores y trabajadoras que tengan problemas de atención en las diferentes Clínicas a nivel Nacional por favor comunicarse URGENTEMENTE a este número 04126168589. A quienes le estén cobrando montos para poder ser atendidos y proceder a tramitar las claves, a quienes sencillamente no quieran atender por cuanto su seguro es FASDEM, por favor preguntar los motivos y solicitar el nombre de las personas con las que conversen. A todos aquellos compañeros y compañeras que no reciben atención en el Estado Bolívar. Por favor nombre exacto de las clínicas y ubicación, las que tengan anuncios escritos (que suministren información de no atención a los asegurados por FASDEM tomarles fotos y enviarlas vía whatsapp. Vamos todos a defender nuestro derecho a la salud. Todos a luchar NO AL SABOTEO estaremos anunciando próximamente las acciones a tomar. Gracias. 


Atentamente- 
EDGAR ROMERO 
SEC. DE ORGANIZACIÓN DE SINTRAT

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO

ADMISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO
SINTRAT Informa: es oficial el pago del 11% de aumento para las Trabajadores y Trabajadoras del Poder Judicial a partir del 1ro. de Septiembre, que sumado al 20% de mayo. Da un 31% de aumento, en la escala de Cargos. Además se percibirá 4% de Aumento de manera general para todas las Trabajadoras y Trabajadoras que Optan a la Prima de Evaluación de Desempeño. Esto se hará efectivo para este último, quedando por precisar el pago del retroactivo causado por ambos conceptos. Directivos de SINTRAT mañana visitaran la DEM para solicitar se continué con las mesas del pliego de peticiones que se interpuso ante dicho organismo y se termine de dar respuestas a las inquietudes de los trabajadores.


ACLARAMOS a nuestros Trabajadores y Trabajadoras los siguiente:
1.- El Aumento que se aplicó a nuestra escala de cargos oído es un Aumento Presidencial. los termino de aplicación lo determina las autoridades de la DEM.
2.- El sindicato solo vigiló que la aplicación del aumento en la escala de cargos se la aplicaran a nuestro sector, porque de lo contrario les tocaba amigos y amigas escúchese bien 0%.
3.- El 40% es sobre el salario mínimo que para esta fecha se ha cancelado de la siguiente manera 20% a partir del 1ro. de Mayo. 10% a partir del 1ro. de Septiembre, y el resto se cancelaría a partir del 1ro. de Noviembre previó estudio inflacionario; es decir compañeros que ni siquiera los que cobran salario mínimo se les ha aplicado el 40%, ni públicos, ni privados.
4.- El Sindicato Mantiene la lucha por nuestro Contrato que es el Instrumento que dará la verdadera significación a nuestro salario Integral, la fortaleza de todos nuestros beneficios, así que compañeros a concentrar todas estas fuerzas en lograr su Contrato que es de todas y todos las Trabajadoras y los Trabajadores.




Una representación alegre, combativa y optimista de SINTRAT; introduce el Anteproyecto de III Contrato Colectivo del Poder Judicial y la Defensoría Publica, para que comiencen a correr los mecanismos legales, para la discusión en Enero 2013. AHORA TODOS SOMOS SINTRAT.
¡CON TU AFILIACION SINDICAL PARTICIPA EN LA
DEFENSA DE LA CONVENCION COLECTIVA!